全國“人民滿意的公務員和公務員集體”揭曉

云南省3人2單位獲得表彰

記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，第八屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在北京人民大會堂舉行。云南省曲靖市政府駐長三角地區招商分局副局長陳家順、昆明市西山區人民檢察院副檢察長楊竹芳、白馬雪山國家級自然保護區維西管理分局局長鐘泰3人獲全國“人民滿意的公務員”榮譽稱號，昆明市盤龍區工商局青云分局、麗江市公安局古城分局古城派出所兩單位獲全國“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號。(云南日報)

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與滇金絲猴“共舞”

——記云南省白馬雪山國家級自然保護區維西管理分局局長鐘泰

作為一名自然保護區的管理者，鐘泰的工作對象是保護區內的山山水水，是保護區內的各種動植物。在他看來，把這項工作做好了，就是為子孫后代造福，就是對全人類的巨大貢獻。

1983年，我國第一個滇金絲猴保護區白馬雪山自然保護區建立，拉開了對這一珍稀瀕危物種保護的序幕。在這之前，很多人認為滇金絲猴已經滅絕，但保護區建立30年來，滇金絲猴數量逐步發展到13個種群2000余只，白馬雪山自然保護區內就有1500多只。

到保護區工作后，鐘泰開始從事野生動物研究，還曾連續四年對滇金絲猴進行跟蹤、監測研究。那四年中，他一直堅持在高海拔的原始森林與滇金絲猴“共舞”。經過艱苦努力，鐘泰得以系統地掌握了滇金絲猴的生活習性。

與此同時，他還創造了白馬雪山的抗寒抗饑餓記錄—大雪封山的日子，每頓1個洋芋他熬過去了，零下20攝氏度的夜晚墊子下結了厚冰他也挨過去了。鐘泰上山時兒子剛出生，他下山時兒子叫他“叔叔”了，于是“叔叔鐘泰”便這樣在白馬雪山一帶叫開了。

接著，鐘泰又投入到松茸資源可持續管理模式研究中，提出了一整套措施在保護區推廣，形成了以松茸管理為切入點的白馬雪山社區共管體系，既保護了自然資源，又增加了社區居民收入。如今，保護區內社區村民林產品戶均年收入從最初的800元增長到6000元。

到維西片區工作后，鐘泰發現這里的百姓對保護區資源的依賴性非常強，保護與發展問題十分棘手。他一到任，就帶領技術和管理人員深入調研，決定實施社區共管模式，解決多年存在的私挖亂采問題。

如今，他雖然擔任保護區的行政職務，然而他舍不下的還是社區和林區，一年到頭工作在莽莽林海，那間局長辦公室也“形同虛設”。有人說“你也該坐一坐辦公室了”。他淡淡一笑說：“辦公室里沒有滇金絲猴啊。”（新華網）