香格里拉縣追回拖欠農民工工資近40萬元

香格里拉網訊 （記者 陳義） 2013年，香格里拉縣采取宣傳、監督、協調等措施，著力構建和諧勞動關系，有效維護了民工利益，追回拖欠農民工工資377881元。

為構建和諧勞動關系，香格里拉縣切實貫徹實施《勞動合同法》，通過培訓企業負責人、企業勞資干部等形式進行普法宣傳，使勞動法規深入人心；加強監督，勞動監察大隊利用日常巡查、專項檢查、書面審查、舉報投訴檢查等方式監督企業對勞動保障法律、法規和規章的貫徹執行情況，監督檢查用人單位用工、合同簽訂和履行、社保參保、工資支付等情況，讓企業逐步健全各項規章制度，知法守法，依法管理；積極協調，充當“潤滑劑”角色，促進勞動關系的和諧化管理，積極與企業、勞動者、民工溝通交流，把爭議化了，矛盾化小，使用工單位與勞動者關系協調，相得益彰。

據介紹，2013年，香格里拉縣年審率達100%，涉及勞動者6070人；開展農民工工資支付情況專項檢查、聯合執法專項檢查、整治非法用工、清理整頓人力資源市場秩序專項檢查活動，對11家存在勞動違法行為的單位分別下達了限期整改通知書，簽訂勞動合同184人；清退押金14600元，涉及勞動者45人，要求用人單位補簽勞動用工合同1078人份；養老保險擴面31戶，收繳養老保險費24.9196萬元。醫療保險擴面31戶，收繳保險費8.8662萬元。失業保險擴面42戶，收繳保險費3.4406萬元。工傷、生育保險擴面35戶，收繳保險費3.5977萬元。