香格里拉網(wǎng)訊 近年來，德欽縣采取有力舉措全面推進“兩新”組織黨建工作，有效解決非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作薄弱和作用發(fā)揮不明顯的問題，逐步建立起與新形勢新任務(wù)新要求相適應(yīng)的“兩新”組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮好“兩新”組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用。

加強基礎(chǔ)調(diào)研工作，為科學(xué)決策提供重要依據(jù)。為全面摸清“兩新”組織的基本情況，提出科學(xué)合理的“兩新”組織黨建工作實施方案，縣委組織部同縣直屬機關(guān)工委、縣工信局、民政局、工商聯(lián)、工商局等部門組成工作組，通過深入實地查看、走訪個別黨員和群眾、與業(yè)主交流意見、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對全縣范圍內(nèi)的“兩新”組織黨建工作進行調(diào)研，做到底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)、工作實，為進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作提供了依據(jù)，完成了機構(gòu)登記、分類統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫建立等基礎(chǔ)性工作，并結(jié)合行業(yè)分布、行業(yè)性質(zhì)、行業(yè)類型等情況，制定了符合實際、操作性強、行之有效的黨組織組建方案。

建立健全體制機制，為“兩新”組織黨建工作提供制度保障。縣委切實把“兩新”組織黨建工作擺上重要議事日程，常委會專題研究。成立德欽縣“兩新”組織工作委員會，落實人員及編制，配備工委書記、專職副書記和工作人員。建立了“兩新”組織和企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系“兩新”組織黨建工作、選派非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，落實相關(guān)工作職責(zé)，實現(xiàn)有人管事、有人辦事、有辦公機構(gòu)、有制度保障。

落實業(yè)務(wù)經(jīng)費，為開展好工作提供資金保障。把“兩新”組織黨建經(jīng)費納入單位管理費用，建立稅前列支制度。將“兩新”工委的業(yè)務(wù)經(jīng)費列入縣級財政年度預(yù)算。將“兩新”組織黨員交納的黨費全額返還，用于黨員教育活動經(jīng)費，并從縣級黨組織留存黨費中，按照一定比例采取以獎代補的方式，支持“兩新”組織黨建工作。

加強組建，建立責(zé)任考評制度。以創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、維護穩(wěn)定好、群眾反映好”的“六好”黨組織，實現(xiàn)有群眾就有黨的工作、有黨員就有黨組織、有黨組織就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮“三有” 黨建工作為目標(biāo)，充分結(jié)合各行業(yè)特點和工作需求，加強“兩新”黨組織的組建工作，規(guī)范了流動黨員管理工作，提出了凡是具備建立黨組織條件的100%建立黨組織、已經(jīng)建立黨組織的100%達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、不具備建立黨組織條件的100%有黨的工作覆蓋的三個百分之百。制定了“兩新”組織黨建工作目標(biāo)管理、定期報告、督促檢查、責(zé)任追究和激勵約束機制，進一步強化“兩新”組織黨建專項述職和定期量化考評，落實一崗雙責(zé)制，逐步形成黨委負(fù)總責(zé)、工委抓落實、各級黨組織具體實施、社會監(jiān)督的各司其職、密切配合、形成合力的工作格局。（德欽縣委組織部）