香格里拉縣正風肅紀動真格

香格里拉網訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉縣委高度重視干部作風建設，正風肅紀動真格，突出實際抓好整改。

全縣機關作風明顯好轉，干部服務效能明顯提升，經濟社會發展環境進一步改善。但是，作風“抓一抓、有好轉，松一松、就反彈”的情況仍然沒有改變，長期抓、抓長期力度還不夠。為有效解決存在的問題，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，根據《中華人民共和國公務員法》和中央辦公廳《關于進一步從嚴管理干部的意見》和黨內有關規定，以及云南省和迪慶州從嚴管理干部相關要求，香格里拉縣制定《從嚴管理干部實施辦法（試行）》，并印發實施。

與此同時，縣委召開全縣作風建設警示教育會議，對今年以來香格里拉縣違紀違法案件，以及相關人員的處罰情況進行了通報，并組織學習《云南省加強作風建設問責辦法》和《香格里拉縣從嚴管理干部實施辦法（試行）》。要求全縣各級各部門要以開展作風專項整治行動為突破口，樹立良好的機關和干部作風。通過專項整治行動，進一步規范機關干部依法從政行為，切實提高依法辦事能力；解決好門難進、臉難看、事難辦的問題，解決好不作為、亂作為的問題，解決好工作“挑肥揀瘦”、攻堅克難毅力不足的問題，進一步提升工作能力水平；解決好長期抓、抓長期的問題；圍繞改進調查研究、改進會風、改進文風、改進新聞報道、嚴肅政治紀律、嚴肅廉政紀律等有關規定，對黨政正職“四個不直接分管”制度貫徹落實情況，“三公”經費開支公示情況，縣委、縣紀委監察局下發的各項廉政制度落實到位情況進行督促檢查，加大明查暗訪力度，確保制度貫徹落實。圍繞不遵守上下班紀律、領導干部公車私用、參與房地產炒作、賭博、經商辦企業、違規操辦六類客事、用公款外出旅游、違規調動干部、工作調動不移交等規定，嚴肅查處頂風違紀行為，確保有令必行、有禁必止。切實抓好2014年重點項目前期、重點建設項目和縣級領導掛鉤聯系礦業企業責任分解的貫徹落實督查督辦，確保重點項目建設順利推進。圍繞重點，針對突出問題，制定強有力的整治措施，確保重點領域整治取得實效。查處一批違法違紀案件，依法依規懲處一批頂風違紀責任人。以點帶面，切實做好社會面上的教育引導工作，達到查處一件、教育一片的效果。把作風專項整治作為督查重點，制定方案，抓好督查落實。