德欽縣七個立足促教育實踐活動取得階段性成效

香格里拉網訊 （記者 江初） 自黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，德欽縣抓好七個立足，扎扎實實做好教育實踐活動每個環節的工作，取得了階段性成效。

立足帶頭示范，全面加強組織領導。建立處級黨員領導干部聯系鄉鎮、部門、村委會制度，全縣44名黨員處級領導干部分別聯系8個鄉鎮、32個縣直部門和42個行政村，聯系點工作實現了鄉鎮、村（社區）全覆蓋。縣級領導班子堅持“六個帶頭”，用實際行動帶動、引領整個活動健康有序開展?？h委負責人不定期到部門、鄉鎮和村（社區）隨機調研了解活動開展情況，督促指導活動開展。縣委常委班子成員為全縣10個督導組所督導部門和鄉鎮集中上黨課18次?？h處級黨員領導干部深入聯系鄉鎮、部門和村（社區）開展隨機調研252次，講黨課61次，并現場指導聯系單位領導班子專題民主生活會。鄉鎮和部門負責人立行立改，用領導干部的實際行動帶動、引領整個活動健康有序開展，形成一級抓一級、層層抓落實的良好機制。

立足提高認識，扎實開展學習活動。全縣各級各部門通過認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習規定讀本，組織觀看《焦裕祿》等8部電影，學習全國道德模范尼瑪拉木、最美鄉村醫生香九妹、云南十佳少數民族優秀法官培楚等身邊先進典型事跡，夯實了開展活動的思想基礎。同時，結合全縣維穩工作實際，印發《縣委常委班子群眾路線學習讀本》《反分裂斗爭群眾教育材料》，進一步深化“反對分裂、維護穩定、促進發展”主題教育活動?？h級領導班子和全縣參學單位通過邀請身邊先進典型現身說法、專家學者專題講座，舉辦理論學習班，班子成員交流心得，駐村體驗群眾生活等方式進一步深化學習成果，提高思想認識。全縣開展先進典型報告會和學習會872場次，開展專家專題講座7場次，舉辦干部專題理論學習班4期，參學單位班子集體學習1253次，撰寫心得體會1468篇?？h委班子集中學習7場次。

立足聚焦“四風”，深入查擺突出問題。堅持問題導向，認真查擺“四風”方面存在的突出問題。針對全縣督導力量分散的問題，召開2次會議對新增16名鄉鎮督導人員進行專題培訓，實行8個鄉鎮“一對一”長期蹲點督導。先后召開7次督導組工作會議，做到活動每推進一步、指導工作就跟進一步，查找問題一次、審核把關跟進一次，問題找不準不放過。堅持開門搞活動，廣開言路，開門納諫，征求意見向社會各層面不同群體廣泛延伸，全縣各級領導干部深入群眾聽取意見3735人次，發放征求意見表2568份，收到各種意見建議5707條。特別是縣委班子成員在全縣“兩代表一委員”、退休老同志、黨外人士、基層黨員干部和群眾中，進行了4次大范圍的征求意見，召開座談會5次，發放征求意見表280份，共有1700多名干部群眾向縣委常委會及成員提出意見建議，分類梳理出448條，其中班子169條，個人279條。對查找問題不深入、不徹底的進行再征求，切實把問題找深查實，先后召開5次專題常委會、8次領導小組會議對常委班子問題清單進行分析研究，共梳理出“四風”問題清單20個方面77個問題，縣委負責人對班子成員問題清單進行了5次審核把關，并根據省、州督導組及省委領導對班子民主生活會問題清單提出的審核意見，不斷進行修改完善，力求找準問題、挖深根源、找好找實整改方向。

立足群眾滿意，堅持邊學邊查邊改。始終堅持群眾滿意這個價值取向，針對“四風”方面存在的突出問題，及時出臺了《關于進一步加強公務用車管理的通知》《公務接待管理辦法》《關于切實做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房存在問題整改工作的通知》《關于進一步嚴格控制三公經費支出的通知》和加強機關作風建設、嚴肅工作紀律的“五個嚴守、十個嚴格、二十個嚴禁、五十個不準”規定。對2名退休干部違規操辦客事的行為給予黨內警告處分，對上班時間上網、玩游戲、看電影、遲到早退等違紀行為的32個單位51名違紀人員進行了誡勉談話，對5個違反會議紀律的部門主要領導進行了通報批評，對3名違反工作紀律的干部職工進行了行政問責。結合基層黨組織軟弱渙散整頓工作，向23個村黨總支書記由鄉鎮副職兼任的村選派了專職總支書記。針對服務群眾“最后一公里”方面存在的問題，德欽縣結合開展民情大走訪活動，駐村入戶深入了解民情民意，把群眾最希望解決的問題和急需解決的問題，以村為單位形成民情調研報告，逐級研究分析討論?？h委常委會研究討論了全縣民情匯總報告后，下發了關于群眾反映突出問題交辦工作的安排意見，把群眾反映的問題梳理歸類形成7個方面62條問題，明確責任領導和責任部門，限時辦理。通過邊學邊改，全縣辦公用房清理騰換462平米，縣四套班子清退63平米，文件和會議數量同期下降12.5%和33.3%，接待與去年同期相比減少32批次、308人，減少經費支出173萬元。

立足觸及靈魂，深入開展交心談心活動。按照“四個必談”的要求，班子負責人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間、督導組與班子成員之間進行“一對一、面對面”交心談心，列出細致的批評意見清單，交心談心實現了“三個轉變”，即：從開始談不開、談不深向越談越深轉變，從被動談向主動談、要求談轉變，從找不到問題、不好意思找向自己越找越多轉變。全縣79個參學單位班子成員及基層黨組織班子成員、黨員在召開專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員前普遍開展了交心談心。在談心活動過程中，針對“四風”突出問題，做到有問題就談，有苗頭就談，有需要就談，有什么問題提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹，溝通思想。

立足畫準肖像，認真撰寫對照檢查材料。結合征求到的意見和建議，縣委常委班子先后5次召開專題會議討論班子對照檢查材料，前后修改11稿。全縣各級領導班子成員緊密聯系自身思想、工作和個人成長經歷，自己動手撰寫個人對照檢查材料，由單位負責人、督導組、活動辦、活動聯系領導、縣委負責人逐級嚴格按程序把關審核，每個人都修改6次以上，部分同志甚至修改了9次以上，為開展批評與自我批評奠定了良好的基礎。

立足整風精神，開展領導干部民主生活會和基層黨組織專題組織生活會。各單位一把手帶頭開展批評和自我批評，改變了以往開民主生活會評功擺好庸俗化的傾向，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。廣大黨員干部特別是領導干部普遍受到了一次嚴格的黨性鍛煉，經歷了一次深刻的思想政治洗禮，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。8月9日前全縣各級領導班子專題民主生活會全面完成；8月15前，全縣各基層黨組織組織生活會基本完成。經初步評定，全縣79個參學單位中，民主生活會情況評定為好的34個，較好的34個，一般的11個；520個基層黨組織組織生活會評定為好的314個，較好的189個，一般的17個；全縣8363名黨員中，好4863名，一般2981名，差246名。