云南發(fā)布新規(guī) 國企招人 5%擇優(yōu)聘用隨軍家屬

昨日，我省發(fā)布《云南省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則》，明確規(guī)定，國企應(yīng)對(duì)按照當(dāng)年新招錄職工5%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。

實(shí)施細(xì)則所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。在隨軍家屬未就業(yè)期間，省財(cái)政給予每人每月適當(dāng)生活補(bǔ)助。實(shí)施細(xì)則明確，隨軍前是在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的，由擬安置地政府按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，將擬安置人員信息發(fā)至有關(guān)接收單位，結(jié)合實(shí)際情況，按照規(guī)定報(bào)組織、人力資源社會(huì)保障部門辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

隨軍前是事業(yè)單位在編在崗人員的，由擬安置地政府將擬安置人員信息發(fā)至有關(guān)接收單位，接收單位在編制職數(shù)范圍內(nèi)結(jié)合本單位和隨軍家屬實(shí)際情況，組織實(shí)施定向招聘，并按照規(guī)定報(bào)組織、人力資源社會(huì)保障部門辦理招聘手續(xù)。事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，同等條件下優(yōu)先聘用隨軍家屬。

此外，自主創(chuàng)業(yè)的隨軍家屬首次申請(qǐng)貸免扶補(bǔ)，創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營1年以上，且招用我省戶籍勞動(dòng)者就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的，可按照相關(guān)規(guī)定，享受1000元~3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。駐軍較多的州、市、縣、區(qū)，同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一安排，每年集中舉辦1~2次專場招聘會(huì)，組織用人單位和隨軍家屬雙向選擇，幫助隨軍家屬就業(yè)。

值得注意的是，國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照當(dāng)年新招錄職工5%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。（云南網(wǎng)）