香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 張德華 肖良泉） 近期，迪慶消防支隊(duì)黨委堅(jiān)持“以人為本，和諧建警”理念，制定出臺《迪慶州消防支隊(duì)從優(yōu)待警規(guī)定》，進(jìn)一步凝聚警心、激發(fā)斗志，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　依法治警，維護(hù)官兵合法權(quán)益。對職級晉升、士官選取、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的事項(xiàng)，遵循“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦理，保證官兵的合法權(quán)益。

　　拓寬渠道，培養(yǎng)人才。積極開展軍地兩用人才培訓(xùn)，鼓勵(lì)官兵參加地方執(zhí)業(yè)資格考試、消防行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、消防職業(yè)技能鑒定。官兵通過國家級執(zhí)業(yè)資格考試的，采取報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用等形式予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　勞逸結(jié)合，落實(shí)探親休假制度。分段式安排、休假計(jì)劃網(wǎng)上公示，各單位全年休假人數(shù)原則上達(dá)到100%，對因特殊原因未休假的給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，官兵的法定節(jié)假日、休息日沒有特殊情況不得擠占，確因工作需要值班的及時(shí)安排補(bǔ)休或發(fā)給執(zhí)勤值班補(bǔ)助。

　　以人為本，關(guān)愛官兵健康。每年組織官兵開展1次常規(guī)身體健康檢查，建立完善官兵健康檔案。積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地組織先進(jìn)集體及邊遠(yuǎn)艱苦、基層一線和長期超負(fù)荷工作官兵進(jìn)行健康療養(yǎng)。

　　體恤官兵，營造栓心留人環(huán)境。明確官兵及其家屬遭受自然災(zāi)害或重大變故，子女入學(xué)，干部轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休等情況的具體慰問措施，要求春節(jié)、“八一”、“六一”、“三八”等節(jié)日，組織官兵家屬座談，讓官兵感受到組織的溫暖。?