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香格里拉網訊 根據國家相關規定，開發區管委會確定了自2014年11月10日起行政事業工作人員在開發區服務年限不滿5年者不予調動和報考區外其他單位的規定，并簽訂協議。 近年來，開發區積極響應大學生就業與再就業工作，不斷壯大全區人才隊伍建設，每年不斷向社會招考錄用公務員和招聘事業工作人員。但由于各種原因，去年以來存在新進的人員一過試用期后要求調出開發區或又報考區外相關單位的現象，導致人才嚴重外流，出現每年需重復招考同一崗位和培訓同一崗位的工作人員。為進一步留住人才，培養人才，不斷壯大人才隊伍，該區根據國家相關規定，開發區管委會確定了自2014年11月10日起行政事業工作人員在開發區服務年限不滿5年者（包括2014年以前進入開發區但服務年限不滿5年者）不予調動和報考區外其他單位的規定，并要求與用人單位簽訂協議。 （開發區人力資源和社會保障） ? |
開發區規定行政事業單位新進人員服務年限
來源：香格里拉網 作者： 發布時間：2014-11-13 10:09:29
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