香格里拉網訊 (記者 張燕) 記者從維西縣教育綜合改革工作領導小組辦公室了解到,實施以集中規模辦學為重點的教育綜合改革后,該縣各學校辦學規模進一步擴大,教育基礎設施得到夯實,教育教學質量進一步提高。 據了解,該縣自2010年實施集中辦學以來,初中、鄉(鎮)中心完小和部分村校點實行了全寄宿制管理,通過舉辦全寄宿制中小學校長培訓班,制定完善一系列規章制度,全面加強了學校日常管理、后勤管理和學生安全管理,基本實現了“包吃、包住、包學習費用”的“三包”目標。自今年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,通過加強學生食堂管理,配齊配足炊事員、保安、校醫、保育員等后勤管理人員,制定每周菜譜,加強食品安全監管,基本實現了“三菜一湯”的營養標準,為學生吃飽、吃好、衛生安全構建了防護網。 該縣教改辦要求學校重視學生的課余文化生活,指派專門教師負責組織學生周末的文娛活動,開展日常生活行為習慣的養成教育,讓學生在學校“留得住、學得好”。在安全管理方面,該縣人民政府高度重視和關心學生安全,對家庭困難學生給予交通補助;各學校建立了學生接送制度,每個村民小組輪流派家長代表到學校接送學生;該縣建立了嚴密的交通安全制度,交警、運政部門經常性下鄉檢查,嚴厲打擊違法運營行為;家長自己開摩托和農用車接送孩子的,要求與學校簽訂安全責任書,購買相關保險,放假由學校聯系營運公司,統一送達,切實保證了學生上下學途中安全。 據介紹,經過四年的不斷實踐摸索,建立完善相應招生機制等方式,營造良好的政策環境,有效促進了教育的均衡協調發展。通過集中規模辦學,各學校實施素質教育,課程設置更加健全,優化了教育資源,加速改善辦學條件進程,改變了學生的陳規陋習。同時,通過學生帶動家長,對整個家庭、整個山寨、整個農村生活方式的改變起到了積極影響。另外,集中辦學后,各學校進行了新的結構性調整,實行績效工資制、崗位責任制,由二級管理變為一級管理,進一步激發了教師的憂患意識、競爭意識,逐步形成了良性有序的競爭局面,充分調動了教師的積極性,學校管理水平和教育質量得到大幅度提高。 |