香格里拉網訊(記者 施學群) 去年,香格里拉縣教育系統創新機制,推進繼續教育和專業培訓,大力加強教師隊伍建設,進一步提升教師素質。 與上海閔行區教育局、昆明市盤龍區教育局加強聯系合作,選派2名教師赴上海參加校長培訓班;選派民族小學15名少數民族骨干教師到昆明參加2014年度少數民族教師培訓;選派20名教師參加云南省中小學幼兒園教師省級培訓;選派1名電教所所長及5名校長參加第66屆中國教育裝備展示會。精心組織暑期中小學(幼兒園)教師履職晉級培訓,共有792人參加,提高了教師理論水平和業務技能。 暑期,舉辦現代教育培訓班和全縣骨干教師培訓班,邀請上海閔行區教育局專家授課;9月,組織300人參加德育骨干教師培訓班。10月,省教育廳派專家到該縣舉辦禁毒防艾培訓班,全縣60多名教師參加培訓。全年共計673人參加“國培計劃”,選派 14名教師參加置換脫產培訓,41人參加骨干教師短期集中培訓,578人參加遠程培訓,40人參加幼兒園培訓項目。分別在2月、8月對2013年、2014年新招教師200人進行崗前培訓。在縣人事局支持和縣人大、政協、紀委監督下,全縣公開招聘了22名初中教師、62名小學教師、14名幼兒園教師、 6名學校財會人員、4名校醫和12名護士。對符合申報教師資格證書條件的96人辦理了教師資格證。通過招聘和合理調整,進一步充實和壯大教師隊伍。 為提高廣大教師的工作積極性,縣教育局表彰和鼓勵教育教學方面有突出貢獻的教師,共認定53名學科帶頭人、88名骨干教師和20名教育希望之星,創建5個縣級名師工作室,表彰教育系統5個先進學校、5名優秀校長、48名優秀教師、30名模范班主任和27名優秀教育工作者,表彰獎勵初中學業水平測試成績突出的學校及教師。 |