香格里拉網訊（記者 施學群） 去年，香格里拉縣教育系統創新機制，推進繼續教育和專業培訓，大力加強教師隊伍建設，進一步提升教師素質。

與上海閔行區教育局、昆明市盤龍區教育局加強聯系合作，選派2名教師赴上海參加校長培訓班；選派民族小學15名少數民族骨干教師到昆明參加2014年度少數民族教師培訓；選派20名教師參加云南省中小學幼兒園教師省級培訓；選派1名電教所所長及5名校長參加第66屆中國教育裝備展示會。精心組織暑期中小學（幼兒園）教師履職晉級培訓，共有792人參加，提高了教師理論水平和業務技能。

暑期，舉辦現代教育培訓班和全縣骨干教師培訓班，邀請上海閔行區教育局專家授課；9月，組織300人參加德育骨干教師培訓班。10月，省教育廳派專家到該縣舉辦禁毒防艾培訓班，全縣60多名教師參加培訓。全年共計673人參加“國培計劃”，選派 14名教師參加置換脫產培訓，41人參加骨干教師短期集中培訓，578人參加遠程培訓，40人參加幼兒園培訓項目。分別在2月、8月對2013年、2014年新招教師200人進行崗前培訓。在縣人事局支持和縣人大、政協、紀委監督下，全縣公開招聘了22名初中教師、62名小學教師、14名幼兒園教師、 6名學校財會人員、4名校醫和12名護士。對符合申報教師資格證書條件的96人辦理了教師資格證。通過招聘和合理調整，進一步充實和壯大教師隊伍。

為提高廣大教師的工作積極性，縣教育局表彰和鼓勵教育教學方面有突出貢獻的教師，共認定53名學科帶頭人、88名骨干教師和20名教育希望之星，創建5個縣級名師工作室，表彰教育系統5個先進學校、5名優秀校長、48名優秀教師、30名模范班主任和27名優秀教育工作者，表彰獎勵初中學業水平測試成績突出的學校及教師。