開發區整頓干部政治紀律

香格里拉網訊? 2014年，開發區采取五項舉措整頓干部政治紀律，確保各項重點工作、重點建設項目順利推進。

加大《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習力度，對黨員領導干部起到警示、教育作用，最大程度減少黨員領導干部違法違紀行為。

嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，加強監督指導，認真開展黨委、管委會民主決議，紀委全程監督，用前公示，實現公開、公正、公平錄用和選拔機關、事業單位人員，營造風清氣正的選人用人環境。

按照《迪慶州權力公開透明運行》各項規定，擬定出臺了《迪慶經濟開發區黨政主要領導、區紀委書記（紀檢組長）不直接分管人事、財政、工程招投標、政府大宗物資采購、行政審批等“五不直管”實施意見（試行）》，進一步做好分權限權、落實配套制度，嚴格執行黨委、管委會班子成員民主集中、黨政主要領導末位表態發言制度，加強了廉政風險防控。

對重大問題、重大項目投資決策、大額資金使用等事項由區黨委、管委會主要領導組織召開區黨委會議或管委會主任辦公會議討論決定。

設立開發區廉政賬戶，開展了區內干部“紅包”和禮品禮金上交登記工作，開展了區內干部“吃空餉”、“天價培訓”、“走讀”、“會所中的歪風”、“清退會員卡”等專項整治活動，鞏固了慶典、研討會、論壇等專項治理成果，進一步規范了干部職工行為。目前，有1名干部已主動上交無法拒收的資金2.2萬元，1名干部主動上交公務接待過程中被接待對象贈送的禮品1份。（開發區管委會辦公室）