香格里拉網(wǎng)訊 2014年，迪慶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)量化目標(biāo)、強(qiáng)化督查，實(shí)現(xiàn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，行政效能提升，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　早部署早謀劃。2014年1月15日，開發(fā)區(qū)主任辦公會(huì)重點(diǎn)討論2014年度績效考核量化責(zé)任，明確年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)。

　　認(rèn)真細(xì)化分解。在總結(jié)往年績效考核管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，合理制定并下發(fā)《開發(fā)區(qū)2014年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)量化方案》。

　　考核全覆蓋。年初，管委會(huì)與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及部分駐區(qū)單位簽訂《績效考核量化目標(biāo)責(zé)任書》。下半年，按照州委關(guān)于目標(biāo)督查管理相關(guān)要求，將目標(biāo)責(zé)任書簽訂范圍擴(kuò)大至財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位，并完善二級(jí)目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書。

　　突出一個(gè)字“實(shí)”。開發(fā)區(qū)綜合辦（區(qū)目標(biāo)督查管理辦公室）以定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)年度重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、部門職能履行等情況進(jìn)行督查，確保全面完成年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。?? （開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室）