香格里拉縣拓寬勞務(wù)輸出渠道

　　香格里拉網(wǎng)訊（記者 陳義）?? 近年來(lái)，香格里拉縣把勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，積極找門路，想辦法，使剩余勞動(dòng)力輸出渠道不斷拓寬，勞務(wù)輸出質(zhì)量不斷提高，農(nóng)民收入不斷增加。

　　在具體工作中，該縣一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立黨政一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)勞務(wù)辦公室，將任務(wù)分解到村，分別與各村、各片簽定目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任；二是健全機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，與年終目標(biāo)考核掛鉤；三是摸清家底，強(qiáng)化宣傳；進(jìn)村入戶拉網(wǎng)式排查，掌握情況，建立適齡青年人才資源庫(kù)，有針對(duì)性地開展工作，召開務(wù)工意向者動(dòng)員會(huì)，邀請(qǐng)海外務(wù)工成功人員現(xiàn)場(chǎng)講解，印發(fā)招工簡(jiǎn)章，并做好培訓(xùn)工作，做到集中動(dòng)員與個(gè)別發(fā)動(dòng)相結(jié)合，加大宣傳發(fā)動(dòng)力度；四是完善制度，強(qiáng)化督查。把勞務(wù)輸出工作列入年度工作重點(diǎn)，實(shí)行工作日制度和周一匯報(bào)制，定期進(jìn)行督促檢查，確保工作落實(shí)到位；五是聯(lián)通信息，有序輸出，與就業(yè)局、工會(huì)、僑辦銜接，及時(shí)掌握信息，并做好協(xié)調(diào)、完善服務(wù)，有序組織面試、體檢、參培、輸出。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2014年11月30日，全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力20676人，其中：國(guó)外轉(zhuǎn)移2人，省外轉(zhuǎn)移1635人，省內(nèi)縣外轉(zhuǎn)移4028人，縣內(nèi)鄉(xiāng)外轉(zhuǎn)移7753人，鄉(xiāng)內(nèi)轉(zhuǎn)移7258人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移勞務(wù)收入1.285億元。