香格里拉網訊（記者 陳義）?? 近年來，香格里拉縣把勞務輸出作為增加農民收入的重要產業來抓，積極找門路，想辦法，使剩余勞動力輸出渠道不斷拓寬，勞務輸出質量不斷提高，農民收入不斷增加。

　　在具體工作中，該縣一是加強領導，落實責任。成立黨政一把手負總責的領導小組，下設勞務辦公室，將任務分解到村，分別與各村、各片簽定目標責任書，層層落實責任；二是健全機制，嚴格獎懲，與年終目標考核掛鉤；三是摸清家底，強化宣傳；進村入戶拉網式排查，掌握情況，建立適齡青年人才資源庫，有針對性地開展工作，召開務工意向者動員會，邀請海外務工成功人員現場講解，印發招工簡章，并做好培訓工作，做到集中動員與個別發動相結合，加大宣傳發動力度；四是完善制度，強化督查。把勞務輸出工作列入年度工作重點，實行工作日制度和周一匯報制，定期進行督促檢查，確保工作落實到位；五是聯通信息，有序輸出，與就業局、工會、僑辦銜接，及時掌握信息，并做好協調、完善服務，有序組織面試、體檢、參培、輸出。

　　據統計，截止2014年11月30日，全縣累計轉移農村剩余勞動力20676人，其中：國外轉移2人，省外轉移1635人，省內縣外轉移4028人，縣內鄉外轉移7753人，鄉內轉移7258人，實現轉移勞務收入1.285億元。