香格里拉網訊 (通訊員 和百靈) 入冬以來,迪慶消防采取分片包干、責任捆綁、蹲點指導等形式,抽調機關三分之二警力下沉基層充實一線,助力冬防工作。 統籌安排部署。制定《迪慶州公安消防支隊今冬明春火災防控工作執法執勤蹲點督導方案》,明確職責任務、工作標準等內容。支隊黨委成員分別帶領司、政、后、防機關干部成立4個小組,深入基層一線參與防火監督檢查和部隊執勤戰備工作,對賓館、飯店、KTV、各類商場、超市以及人員高度集中的節慶活動場所、旅游景點等重要部位、重點環節,開展消防檢查、巡查和現場監護,有針對性地研究改進措施,幫助基層解決工作難題。 嚴格單位監管。在聯合轄區大隊開展消防監督檢查過程中,幫扶指導人員本著“零容忍、重幫扶”的原則,采取“日常與錯時相結合”的檢查方式,緊盯勞動密集型、人員密集場所、易燃易爆單位和文物古建筑景區等火災易發場所,及時排查打擊火災隱患和消防違法行為。走訪回訪重點單位和商場市場、歌舞娛樂、桑拿洗浴、醫院學校等人員密集場所,認真聽取社會單位對消防監督執法工作情況的反映。目前,檢查單位1091家,發現火災隱患520處,督促整改火災隱患496處,罰款15.9200萬元,“三?!?家、臨時查封3家。 開展教育培訓。蹲點干部以會代訓,分批次對重點單位責任人、管理人和鄉鎮街道網格負責人進行消防安全培訓。督促各重點單位在春節前開展一次消防安全自我評估,簽訂一份消防安全承諾書,檢測一遍建筑消防設施,組織一次滅火疏散演練,開展一次電氣線路自我檢查,增強從業人員消防安全意識。截至目前,共開展消防安全培訓20余次,培訓重點單位14家,培訓人員3000余人次,發放張貼《通告》1350份。 嚴明工作紀律。成立警力下沉督導組,嚴格按照工作方案和督導內容進行跟蹤督查,全面落實責任捆綁。制定出臺《考評獎懲方案》,所有下沉人員一律納入當地統一管理,全程參與當地冬防期間各類消防安保工作。對在下沉期間,表現突出、作用明顯的干部,支隊拿出??顚嵤┆剟睿瑢ぷ鞒尚Р幻黠@的單位、個人,支隊黨委進行誡勉談話,并嚴肅追究責任。 ? |