云南省加快社會工作 專業人才隊伍建設

到2020年社會工作專業人才總量將達到7萬人

記者近日從省民政廳、昆明市民政局主辦的第九個國際社工日主題宣傳活動啟動儀式上獲悉，省委組織部、省委政法委、省發改委、省民政廳等18個部門近日聯合下發了《云南省社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃（2015-2020年）》，要求加快推進社會工作專業人才隊伍建設，到2020年，造就一支具有一定規模、結構合理、素質優良的社會工作專業人才隊伍。

社會工作人才是《國家中長期人才發展規劃綱要》明確的6支主體人才隊伍之一。與人們熟知的志愿者群體相比，社工具備更加專業的社會工作知識技能，并以提供社會服務為職業。積極培育社工專業人才隊伍，對于創新社會管理、解決社會問題、應對社會風險、促進社會和諧具有十分重要的意義。

據悉，近年來，我省按照中央的部署和省委、省政府的要求，積極推進社會工作專業人才隊伍建設，人才培養不斷加強，制度建設穩步推進，實踐探索不斷深入，形成了一支1萬余人的社會工作專業人才隊伍。但總體看，我省社會工作專業人才隊伍建設還存在認知度低，體制機制和政策制度不完善，人才總量不足、能力素質不高、分布不均衡等問題。

《云南省社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃（2015-2020年）》提出，必須緊緊抓住未來十幾年我省人才事業發展的重要戰略機遇期，采取有力措施，加快推進社會工作專業人才隊伍建設。到2015年，全省社會工作專業人才總量要達到4.7萬人，其中具有社會工作師職業水平證書或達到同等能力素質的中級社會工作專業人才達到1500人。到2020年，社會工作專業人才總量要達到7萬人，其中中級社會工作專業人才達到0.6萬人，培養和引進高級社會工作專業人才700人，形成合理的初、中、高級人才梯次結構，逐步實現社會工作服務在城鄉的全覆蓋。

《規劃》提出，要建立健全城鄉社區、相關事業單位、公益慈善類社會組織社會工作崗位開發設置和專業人才使用政策措施。一方面，整合、提升、轉化現有社區工作者向社會工作專業人才過渡，在城市社區逐步加大社會工作專業人才配置力度；另一方面，探索在農村社區設置社會工作崗位，通過政府購買服務等方式，配備社會工作專業人才，逐步實現每個農村社區至少配備1名社會工作專業人才的目標。未來將在全省逐步建立社區、社會組織、社會工作專業人才“三社聯動”的機制和社會工作者、志愿者“兩工互動”的社區治理模式，按照“政府扶持、社會承接、專業支撐、項目運作”的方式，建立以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作專業人才為支撐、志愿者隊伍為協助的新型社區服務管理機制。(云南網)