香格里拉網訊 （通訊員 陳俊偉）2014年以來，州紀委主動適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，深入貫徹落實中央紀委和省紀委“三轉”要求，超前謀劃，整合優化機關內設機構，穩步推進職責調整工作，實現人員配備、工作銜接、后勤保障全面到位，抓監督主責、執紀主業的力量明顯增強。

大幅調整機構。機構調整后，州紀委監察局12個內設機構中，執紀監督機構8個，占機關內設機構總數的66.7%；執紀監督人員34人，占人員編制總數的70.8%，機構設置進一步向執紀監督工作傾斜。其中，紀檢監察室由原來的1個增加到3個，占內設機構總數的25%，增幅達到300%，直接從事查辦案件人員由14人增加到31人。

科學調配職責。各紀檢監察室除承擔案件審查職責以外，還賦予全面履行紀律檢查和行政監察的職能、綜合指導紀檢監察工作職能，以提高執紀效能、強化監督責任；新設案件監督管理室，履行受理、上報線索處置和案件查辦報告等職責；組織部的職能強調全面加強組織、隊伍和領導班子建設，宣傳部的職能突出向全社會宣傳反腐敗決策部署、工作成效和回應群眾關切。

清理議事協調機構。及時開展議事協調機構清理工作，退出不該管的領域、回歸監督本位，推進履職方式向“再監督”“再檢查”轉變，參與的議事協調機構由69個減少至15個，精簡率達到78.3%。

適時遴選人員，補足差額。針對查辦案件專業人才緊缺等問題，積極爭取黨委支持，加強與組織、人事部門的溝通協調，及時擬定工作方案，重點從有關部門遴選具有辦案經驗、辦案能力及熟悉財務的辦案人才，進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，適應機構調整后查辦案件工作需要。