上江鄉強化森林管護員職責

香格里拉網訊（通訊員 楊海霞） 近日，針對集體林管護機制不健全、管理職責不明確等問題，香格里拉市上江鄉對集體林管護員管理體制進行改革。

完善管理制度。根據有關法律法規及州、縣（市）森林管護員管理辦法，結合上江鄉實際，完善森林管護員管理及考核辦法。

加強改革宣傳。林場（站）加強管護員改革工作宣傳，把管護員為什么改革、改什么、怎么改、改革要達到什么目的等向群眾講清楚，讓群眾理解改革、支持改革、參與改革。

合理設置管護員。林場（站）按照各村管護面積、管護難易程度設置各村管護人數。全鄉原來的76名集體林管護人員精減到19名。

嚴格考核管理辦法。明確管護人員責任片區及管護職責；實行聘任制，原則上一年一聘。采取平時考核和年度考核相結合的方式，考核結果與管護勞務費掛鉤，年終考核合格者發放30%績效，下一年繼續聘用，不合格者，扣除全年30 %績效，并予以辭退。

實行智能化管理。林場（站）安裝了森林防火智能指揮系統對管護員實行智能化管理，為管護人員配備移動手機，對管護員的出勤實行GPS定位監督管理。邀請移動公司技術人員傳授操作方法，使管護員了解并學會使用森林防火智能指揮系統。

通過森林管護員管理體制改革，管護員責任心增強，工作積極性提高，有效促進了森林資源保護。