州委書記訚柏在開發區“香格里拉——月亮村玫瑰谷”生態旅游項目建設基地調研。 香格里拉網訊 (記者 和啟光) 近日,州委書記訚柏在開發區調研時強調,要把開發區“做強做大、提質增效、升級換代”,必須理清發展思路,把握發展目標,明確發展定位,強化工作落實。 當日,訚柏率調研組先后深入開發區 “香格里拉——月亮村玫瑰谷”生態旅游項目建設基地、泰源生物、凱泰農業生物科技園、紅球藻科研基地,詳細了解項目開發和產業發展情況。訚柏說,園區開發業主要吃透政策,尋求發展機遇,增強發展實力,加快綠色發展步伐。 在調研期間召開的座談會上,聽取開發區管委會的情況匯報和州直有關部門就開發區的發展與提升提出的意見建議后,訚柏指出,開發區黨委、管委會提出的建設“工業經濟核心區、龍頭企業集聚區、休閑康體度假區、開放和諧示范區”的發展思路與迪慶經濟社會發展大環境相吻合,通過20年的建設,成效初顯。調研中,各有關部門就開發區提質增效提出的意見建議符合開發區發展實際,目前最關鍵的是要在進一步調查研究的基礎上明確目標任務,抓好落實。 就如何把開發區做強做大,提質增效,升級換代。訚柏強調,要根據當前的發展形勢,對開發區進行準確定位。開發區的第一定位是迪慶對外開放的重要窗口和平臺。迪慶不沿邊、不沿海,沒有對外開放的區位優勢,只有進一步把開發區做強做大,才能把開發區做成真正的對外開放的重要窗口和平臺。第二定位是把開發區建成迪慶新的經濟增長點。在經濟新常態和當前經濟下行壓力加大的形勢下,需知難而進、迎難而上,才能把開發區建成迪慶新的經濟增長點。第三定位是把開發區建成迪慶休閑、度假、養老、養生的基地。當前,我州很多干部群眾選擇到昆明、大理等氣候條件較好的地區休閑、度假、養老、養生,成本較高。開發區要審時度勢,充分發揮好當地環境、區位、氣候、產業等優勢,加強基礎設施建設,完善教育、醫療、住房等配套設施,增強配套功能,滿足居住者“三代人”的需求,真正把開發區建成迪慶干部群眾休閑、康體、度假、養生、養老的目的地。 訚柏要求,下一步開發區要做好以下幾方面的工作。一是進一步發揮好項目帶動作用。項目是經濟發展的“火車頭”,大項目帶動大發展,沒有大項目就沒有大發展。發改等相關部門要統籌、指導、出主意,明確今年在開發區做點什么,未來5年又計劃在開發區做點什么?財政、交通、水務、扶貧、國土、住建等部門要為開發區發展做實事、做實項目,齊心協力、心無旁騖地改變開發區項目偏小、偏少的現狀。二是進一步發揮好產業的支持和支撐作用。產業怎樣集聚、怎樣發揮、怎樣集成?如何整合開發區現有資源,如何把產業培育成支柱產業、財源產業?如何借外力把產業做上去?相關部門要深入思考,調查研究,制定出具體可行、可管長遠的實施方案。三是進一步營造良好環境。要按照政府引導環境,企業創造財富的規律,營造好招商引資、招商引智的環境,為投資者提供一個良好的投資環境,讓他們留得住,發展得起來。四是進一步加強與上海的溝通聯系。要主動加強與上海對口援助地區的聯系、對接,爭取得到更多的支援。同時,利用上海商品展銷會等平臺做到借力發力、借船出海,讓我們的產品走出去,在商貿等領域得到一些拓展,在上海等經濟最活躍地區被認知、認同,并被接納。五是要努力做好開發區升級為國家級開發區的相關工作。升級工程是一個系統工程,要成立專門的領導機構,把工作做得實一點再實一點、細一點再細一點、主動一點再主動一點、效率高一點再高一點,采取技術性措施,全面推進,高位推動。六是要抓好班子帶好隊伍,加強組織建設。抓班子帶隊伍是加強領導班子思想政治建設、服務經濟社會發展和改進領導班子和干部隊伍作風的需要。開發區黨委要借全省基層服務型黨組織建設現場推進會在我州召開的有利時機,進一步加強基層服務型黨組織建設,努力培養一支德才兼備,結構合理,作風務實的干部隊伍,為開發區發展和升級為國家級開發區提供堅強的組織保障和人力支持。 州委常委、州委秘書長劉家訓在主持座談會時要求,開發區及州級相關部門要按照訚柏書記在座談會上對開發區的定位和要求,從實際出發,認真的調查研究,對如何把開發區做強做大,實現提質增效,進行深入思考,理清發展思路,為今年召開的開發區發展現場推進會做好準備。 州長助理周勝春,發改、工信、科技、農牧、招商、扶貧、規劃、供電等部門負責人參加調研。 |