香格里拉網訊 自2013年始，香格里拉市總工會計劃用5年時間，在全市職工中開展“云嶺職工跨越發展先鋒活動”（以下簡稱“活動”）及“云嶺職工人才工程”（ 以下簡稱“工程”）。引領廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，營造“人人促發展、個個爭先鋒”的良好氛圍，全面提高職工隊伍整體素質和技能水平，推動形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

工作機制健全。積極與人社等單位溝通聯系，及時調整充實“活動”“工程”領導小組及其成員。每年召開領導小組會議，確定年度工作計劃、制定實施方案、下達工作任務、建立考核辦法、明確工作職責，充分整合工會、人社、教育、衛生等部門資源，形成聯席制度，為活動的有效開展提供堅強組織保障；通過制作宣傳欄、召開培訓會等形式，加大宣傳力度；截至今年3月，累計投入經費66.6萬元。

培訓競賽多樣。工會聯合人社、藥監、教育、衛生、畜牧、婦聯、藏龍生物資源開發有限公司等多家單位，舉辦餐飲服務從業人員培訓班、企業從業人員職業資格培訓及技能競賽、“貸免扶補”創業培訓班、香格里拉市黨政機關女職工公文處理工作知識競賽、香格里拉縣中、小學女教師崗位技能競賽、香格里拉縣民族小學教師技能大賽、納赤塘小學教師技能大賽、香格里拉市畜牧獸醫人員培訓及技能競賽、“安康杯”競賽、云南香格里拉藏龍生物資源開發有限公司 “勞動之星”技能競賽等，截至今年3月，累計開展各類培訓13期，涉及20多個工種，培訓職工4243人次，支持575名未獲得職業資格證書的職工取得專項職業能力證書或初級職業資格證書，實現全市職工整體素質穩步提升，技術技能職工隊伍不斷擴大。

活動內容豐富。開展一年一度“元旦穿城”賽跑、“香巴拉杯”職工業余籃球賽、香格里拉縣第九屆“紅土地之歌”演講大賽、香格里拉縣職工“中國夢·勞動美·我與改革創新”演講比賽、香格里拉市職工慶祝建國65周年攝影美術書法作品展、“百萬婦女乳腺普查工程”活動、女職工衛生健康知識講座、 “熱愛體育運動 崇尚健康生活”職工健身活動、“三八”消防安全基礎知識專題講座、“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動等，建設20個職工書屋，豐富了香格里拉職工的文化生活，調動工作熱情。

示范作用明顯。自2013年起，共選樹表彰一個云南省廠務公開民主管理先進單位、一個云南省“六好”鄉鎮工會、一個云南省“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動先進單位、1名云南省優秀女教師、2名省級勞模、3個迪慶州職業道德示范單位、6個州級勞動關系和諧單位、3個州級工人先鋒號、1個州級“五一巾幗標兵崗”、 2名州級勞模、2名州五一勞動獎章、7名州級職業道德標兵、1名州級技術帶頭人、4名州級“五一巾幗標兵”、4戶迪慶州“和諧家庭”，19戶縣級“和諧家庭；命名選樹了2個州級、5個縣級“創新工作室”，2個州級、3個縣級“技師工作站”，1個縣級“勞模創新工作室”，通過報刊、宣傳欄等形式加大對典型示范的宣傳力度，充分發揮示范引領作用。 （香格里拉市總工會）