香格里拉市培訓第九批社會主義新農村建設指導員

香格里拉網訊 （記者 石顯堯） 6月5日，香格里拉市召開第九批新農村建設指導員培訓會，通過以會代訓的方式，讓廣大指導員全面準確理解建設社會主義新農村的重大意義、科學內涵和主要任務，確保全市新農村建設工作穩步推進。

會上，香格里拉市相關負責人就切實擔負起溝通協調、推進落實和督促指導的重要責任，履行好指導員“七大員”職責，從全市指導員選派情況、工作職責、工作任務、日常管理等8個方面對全市今年的新農村建設工作進行安排部署，并對指導員業務工作進行了培訓。市委組織部相關人員對下派指導員擔任村總支常務書記的業務知識進行了培訓。

據悉，今年3月，香格里拉市第九批社會主義新農村建設工作隊共選派79名新農村建設指導員，其中省級8人，州級29名，市級42名新農村建設指導員組成11支工作隊，于3月9日全部進駐11個鄉（鎮）62個村（居）委會開展工作。此次下派的新農村建設工作隊及指導員主要圍繞抓好政策法規的宣傳貫徹、抓好農業產業發展、抓好各項新農村項目建設、抓好農村基礎設施建設、抓好農村基層組織建設、抓好和諧農村建設，管理好、使用好、落實好新農村建設指導員工作經費，積極探索新農村建設工作隊日常工作與管理模式八大工作任務，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，充分發揮村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、生態建設組織員、制度建設督導員、組織建設指導員“七大員”作用開展工作。

另悉，為樹立廣大新農村建設指導員深入基層、親民愛民、清正廉潔的良好形象，今年該市市委還成立了新農村建設指導員工作領導小組，加強對新農村建設指導員工作的領導，各鄉(鎮)也成立相應的領導機構和工作機構，加強對指導員的日常管理，市委新農隊辦先后下發了指導員的管理考核辦法、工作例會制度、領導小組成員單位聯系制度、請銷假制度、考核獎懲等規章制度，抓好指導員管理，形成制度管理的長效機制。