香格里拉市總工會第十二期職工醫療互助啟動

“沒病我幫人，有病人幫我”、“互助互濟、共圓中國夢”

根據省總工會《關于印發<云南省職工醫療互助活動管理辦法》和《云南省職工醫療互助活動第十二期實施辦法>的通知》（云工通〔2015〕15號）精神，經研究，香格里拉市總工會第十二期職工醫療互助活動組織宣傳發動工作于2015年9月下旬正式啟動（以下簡稱“活動”），現將有關事項通知如下：

一、“活動”參加范圍：凡香格里拉市行政轄區內參加城鎮職工基本醫療保險并同時參加大病補充醫療保險的在職職工和退休人員，按規定交納互助金的，均可由單位工會統一組織參加香格里拉市職工醫療互助活動。職工醫療互助活動由各基層工會負責組織參加，不單獨接受個人加入，參加的人員中，在職職工不得少于本單位參加基本醫療保險總數的60%。

二、“活動”金額：參加活動的職工必須按期交納互助金。新參加的人員100元/人/年，繼續參加的人員80元/人/年。請各單位工會代辦員于2015年11月20日前，將所屬單位第十二期職工醫療互助活動互助金和《職工醫療互助活動團體名冊》等相關資料的電子文檔及打印紙質文檔各一份交市總工會職工服務中心。應保證數據上報準確，若出現上報信息錯誤，影響到職工補助的，由發生錯誤的單位、部門工會負責。

三、“活動”互助期限：第十二期職工醫療互助期限為一年，起止時間從2016年1月1日起至2016年12月31日止，時間全省統一。

四、“活動”補助報銷相關要求：按照職工住院發生的、在基本醫療保險、大病補充醫療保險和以各種方式辦理的公務員補助等支付后的自付部分，扣除全自費醫療費用后，采用分段計算、累加支付的辦法給予補助。最低補助標準為50元。具體為：

（一）職工住院自付部分超過500元至10,000元（含10,000元）的部分補助30％；

（二）超過10,000元（不含10,000元）至100,000元（含100,000元）的部分補助70％；

（三）超過100,000元（不含100,000元）至200,000元（含200,000元）的部分補助100％。

職工在一個互助期限內發生多次住院時，只扣減一次補助起點，其費用可以累加計算，但已審批過的補助不得與下一次補助累計。先自付費用納入補助基數的比例為70%。

（四）報銷應提供的資料：醫院和醫保部門出具的住院收費收據和費用結算單（原件）；《云南省職工醫療互助活動補助申請表》；

（五）報銷時限：第十一期補助辦理時間最長延至2016年6月30日止（2015年度）；十二期補助辦理時間最長延至2017年6月30日止（2016年度），逾期不再辦理。

（六）互助金交納和報銷地點：香格里拉市總工會一樓職工服務中心（市體育館旁），聯系人：張艷芬，電話:8222310。

香格里拉市總工會

2015年9月30日