香格里拉網訊 (記者 王瑄怡) 近年來,香格里拉市人社局推行四項措施,深入開展黨風廉政建設,進一步營造風清氣正、團結協作、協調高效的工作氛圍,打造 “作風優良、敬業奉獻、廉政高效”的人社干部隊伍。 創造養廉環境。組織干部職工讀一本好書、看一部廉政影片,引導干部職工學廉、知廉、用廉、促廉,切實提高拒腐防變能力。 組織干部職工話廉。每月至少組織召開一次廉政建設為主題的座談會,利用每周學習日,組織學習黨風廉政相關政策和規定,并結合全國人社系統典型案例學習與分析討論,進一步筑牢思想防線。 領導班子帶頭倡廉。局領導班子帶頭講廉、帶頭話廉,為職工作表率,以此帶動整個隊伍清正廉潔。 行為作風護廉。全體干部職工牢記“八項規定”“五十二個不準”等各項規章制度,時刻做到自省、自警、自重、自勵,做到慎微慎獨,嚴格要求,潔身自好,以身作則,處事公道正派。 |