香格里拉網訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市委認真貫徹落實黨中央和省、州委有關老干部工作方針政策，深入開展涉老活動，不斷提高老干部服務管理水平，始終做到在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，通過加強老干部隊伍管理，合理設置離退休黨支部，落實好老干部政治、生活兩項待遇，讓老干部在社會和諧發展中充分發揮余熱。

健全老干部工作機制。該市制定出臺了《中共香格里拉縣委關于加強新形勢下離退休干部工作的意見》，解決老干部服務管理專項經費，進一步明確鄉鎮組織干事是鄉鎮老干部工作直接責任人，并在全縣行政村建立老干部聯絡員試行制度，明確各單位在節慶、生病期間走訪慰問老干部及遺屬工作，加大對企業困難退休干部進行探視慰問，經常性開展交心談心活動，傾聽他們對老干部服務管理工作的意見建議，盡力幫助他們解決生活實際困難，充實完善了全縣離退休老干部管理機制。

完善黨組織設置。針對城區部分離退休黨員組織關系仍保留在原單位、組織設置不合理，開展活動不便等問題，由市委老干部局牽頭，協調州直屬機關工委、建塘鎮黨委，按照就近、就地、就便原則，在建塘鎮城區分設、重組了14個離退休黨支部，進一步強化了離退休黨組織建設。

落實政治生活待遇。每年由市委、市政府主要領導在城區、麗江、昆明等地召開老干部迎新春座談會，并通報本年度經濟運行情況；組織老干部參加市委全會、干部推薦、市委領導班子民情懇談、市委老干部局重要會議和參觀縣域重點工程，并聽取他們的意見建議；在確保離休干部“三個機制”正常運轉的同時，保證老干部退休工資按月足額發放，同時開通老干部到異地看病就醫刷卡結算業務，切實幫助老干部解決實際困難。

發揮老干部余熱。充分發揮老干部影響廣泛、閱歷豐富、貼近基層、德高望重的政治優勢，引導老干部積極做好大政方針宣傳、當好經濟社會發展參謀、干部聯系群眾的橋梁紐帶和作風建設監督員，有效地調動了廣大老干部“老有所為”的積極性，使“夕陽”的光輝更加絢麗，為地方的經濟建設和社會發展增添了濃墨重彩的“余暉”。