香格里拉網訊 （通訊員 李為新 記者 江初） 今年以來，德欽縣總工會緊緊圍繞2015年“一活動一工程”（云嶺職工跨越發展先鋒活動和云嶺職工人才工程）目標任務，結合實際，助力廣大職工立足崗位成長成才，充分發揮工人階級主力軍作用。

制定計劃、確立目標，為下一步工作奠定良好基礎。縣總工會制定了2015年“一活動一工程”工作計劃，并寫進工作報告中，把工作重點放在職工技能型人才和創新型人才上，加大職工培訓力度，鼓勵和支持250名職工取得專項職業能力證書、職業資格證書或晉升技術等級；廣泛開展技術技能競賽活動，組織開展2個工種以上的技能大賽；圍繞重點工程重點項目廣泛開展各具特色的勞動競賽，努力提高企業勞動競賽的覆蓋面，組織開展2項勞動競賽活動。

開展培訓活動，拓寬職工提升自我的渠道。舉辦財務經審、依法開展工會工作、基層工會主席、企業工會主席、家居美化和廚藝等培訓，全縣各基層工會主席、縣級機關、企事業會員、財務、經審干部等近1000人參加培訓。

多領域開展競賽活動，打造職工展示自我的平臺。開展為期3天的小學參與式優質課教學競賽，全縣30多名小學教師參加，競選出了語文、數學、藏語、英語4門學科中表現優秀的參賽老師；聯合縣保密委舉辦全縣職工保密知識競賽，全縣近1200名職工參加；開展幼兒教師教學技能比賽，共19名幼兒教師參賽；聯合縣司法局舉辦全縣職工法律知識競賽，527名干部職工參加初賽；啟動“健康女性·幸福中國”讀書活動，全縣機關企事業單位近300名女職工參加，收到活動征文27篇；開展黨風廉政知識競賽，全縣不同行業的18支隊伍54名職工參加比賽；舉辦酒店餐飲從業人員培訓班，71人參加培訓，培訓結束后還進行了技術技能比賽；在羊拉銅礦、建安物資公司等18家重點企業開展了“安康杯”知識競賽，涉及《新安全生產法》《勞動法》《工傷保險條例》《女職工保護法》等內容，共800多名職工參與；舉辦民族健身操比賽，全縣共有10支比賽隊伍、100多名健身舞愛好者參加活動。

實施“云嶺職工人才工程”，鼓勵職工立足崗位成才。加強與縣人社局的工作聯系，深入與各有關單位協調和廣泛調查，掌握了全縣實施好云嶺職工人才工程的基本情況，制定工作方案，本著以工會統一培訓、行業自主培訓、單位選送培訓相結合的方式，對涉及實施云嶺職工人才工程的農科局、林業局、教育局等15個縣屬部門進行督促指導，推進工作落實。聯合縣人社局、縣旅游局舉辦了為期4天的酒店餐飲從業人員培訓班，吸引了縣城內主要酒店、賓館等30多家企業、71名企業骨干參加，培訓結束后還進行了技術技能比賽，學員獲得了相應等級合格證書。舉辦了為期4天的創業培訓班，并頒發了合格證書，共有204名農民工、下崗職工、大學生參加培訓。經過全縣各相關部門的共同努力，全縣共有477名職工（含農民工）取得專項職業能力證書、職業資格證書或晉升技術等級。

“一活動一工程”的實施，激發了職工的學習熱情，提高了廣大職工的專業技能，增強了職工愛崗敬業的信心和責任感，為職工自身發展打下堅實基礎。