維西縣移民局踐行“兩個責任”提升廉政建設能力

香格里拉網訊 （記者 張燕） 近年來，維西縣移民局多措并舉，認真踐行“兩個責任”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實履行黨組主體責任，營造了齊抓共管、協調推進的良好氛圍。

細化責任，明確分工。該局按照“誰主管，誰負責”的原則，及時調整班子成員的廉政建設責任分工，制定下發了《維西縣移民局2015年黨風廉政建設工作計劃》，與班子成員逐一簽訂了《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，與科室負責人簽訂《內部機構廉政風險防控登記表》，將黨風廉政建設、行政效能提升、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員和科室負責人頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。

摸索實踐，推陳出新。該局繼續深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實黨風廉政建設各項制度，修訂完善了局務會議事規則、項目建設管理辦法、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策；全局開展財務往來單位規范整頓工作，在財務管理上學習和借鑒其他地方的先進經驗，加大財務管理創新力度，對現行財務管理辦法進行修訂，實施“五筆會簽”（即：由經辦人、辦公室負責人、財務審批人、分管財務副局長、局長“五筆會簽”后方可報賬）明確五人各自職責，對公務支出審批金額作出明確規定，3000元以內由局長審批，3000元以上提交局務會審定，集體討論決定。進一步加大財務管理力度，使財務運行更加陽光透明。

強化管理，轉變作風。該局以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”主題教育活動為載體，通過走訪入戶和明查暗訪等形式，解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題，進一步完善了《機關干部考核管理辦法》《干部職工工作日志》等管理制度，認真落實群眾辦事干部代辦制度，由原來的坐等群眾上門轉變為主動上門服務，切實轉變作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度；在局機關推行“一線工作法”，工作重心下移，便民服務工作深入一線，干部堅守一線，在巴迪、中路下設兩個鄉鎮“移民分局”，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線創新、難點在一線突破、水平在一線體現、能力在一線提高、作風在一線轉變、形象在一線樹立、情感在一線交融、決策在一線形成。

黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。該局始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率；把廉政建設宣傳教育作為全局干部職工學習的重要內容，鑒于移民干部長期身處基層一線，局黨支部充分利用下鄉、碰頭會等時間，分批組織全局干部職工集中學習《中央八項規定》《八個嚴禁52個不準》等中央、省、州、縣紀律法規條例，組織全體機關干部觀看《作風建設永遠在路上》《四風之害》等正反警示教育片，堅持每季度至少組織一次集體學習交流，開展一次講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。

提高意識，強化監督。該局緊緊抓住省局開展財務檢查的契機，邀請檢查組成員對班子成員及科室負責人開展財務管理培訓，加強了全局干部職工對于財務規范管理的重新認識，確保在資金使用過程中，嚴格按照移民資金管理使用辦法執行，按照規定的補助標準、規劃和概算執行，做到既“用到位”，又“用得對”；堅持資金跟隨項目走，未經批準不任意調整移民資金，做到不同移民庫區之間、專項項目之間、項目資金與實施管理費之間、移民安置資金與后期扶持資金之間不擠占、不挪用。