香格里拉市強化干部監(jiān)督體系建設

香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市強化措施，加強干部監(jiān)督體系建設。

從嚴從實管理干部，重點管好鄉(xiāng)科級以上干部，特別要管好“一把手”和重要部門、關鍵崗位的領導干部。對市直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人實現重點配備，重點培養(yǎng)、重點教育、重點監(jiān)督。

認真落實《黨政正職“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度（試行）》，一把手不直接分管人事和財務，建立和完善正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策機制。重要工作部署、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用必須經集體討論做出決定，嚴禁獨斷專行，個人或少數人說了算。

嚴格黨政一把手廉潔從政行為。嚴格執(zhí)行“嚴禁違規(guī)插手干預工程建設、違規(guī)插手土地利用、違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用、違規(guī)插手扶貧救災和社保資金、收受‘紅包’和禮品禮金、違反黨的組織人事紀律”“六個嚴禁”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈。加強對干部八小時以外監(jiān)督，深入考察干部生活圈、社交圈情況。嚴格執(zhí)行《香格里拉縣黨政機關公務接待管理實施細則》，規(guī)范公務接待，不準接受影響公務執(zhí)行的饋贈和宴請，超標接待，借機斂財。領導干部不準駕駛公車，不準以任何名義到下屬單位或管理服務對象單位、企業(yè)索要錢物、報銷費用、轉嫁支出。

嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉，個人有關事項報告及核查制度。領導干部須按規(guī)定如實報告?zhèn)€人收入、財產、婚變、家屬出國（境）等個人重要事項。嚴禁遲報、瞞報、漏報。

從嚴從實問責處理，堅決防止失之于寬、失之于軟。具有下列情形之一的，一律給予問責免職：違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩，違反中央八項規(guī)定和省委、州委、市委實施辦法，對黨不忠誠、個人不干凈、工作不擔當，造成惡劣影響的；決策嚴重失誤或者依法應該及時做出決策但久拖不決，造成重大損失和惡劣影響的；因工作失誤，致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生重大事故、事件、案件，或者在較短時間連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；濫用職權，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)重大群體性事件或其它重大事件的；對重大群體性、突出性事件處置失當，導致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；落實從嚴治黨責任不力、履行黨風廉政建設責任制不到位，對領導班子成員或者下屬疏于管理監(jiān)督，致使連續(xù)或者多次出現嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響的；嚴重違反干部選拔任用工作相關規(guī)定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管或隱瞞不報，造成惡劣影響的；其它給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的失職行為的。