香格里拉網訊 （記者 王瑄怡） 今年以來，香格里拉市林業局牢固樹立“以人為本”理念，認真研究干部隊伍新特點，積極探索干部隊伍建設的新思路、新方法，著力打造一支政治堅定、作風優良、勤政務實、廉潔高效的干部隊伍，為推動林業跨越發展提供堅強的組織保證。

強化教育培訓，提升履職能力。組織開展各種專題知識和林業法律知識培訓會、研討會，同時，安排技術人員和執法人員參加省、州、市舉辦的各種專題培訓和繼續教育等培訓，豐富林業職工的林業專業知識和法律知識。

強化依法行政，提升服務能力。大力推行政務公開，及時公布林業辦事程序、收費標準、重大工作等情況，方便群眾辦事，接受社會監督。進一步規范林業行政執法行為，確保執法嚴格、規范、公正、文明。進一步加強機關效能建設，精減林業行政審批環節，提高辦事效率。

強化激勵機制，提升創新能力。建立林業科技引進、推廣、創新的獎勵制度，圍繞林業建設面臨的關鍵技術難題，組織開展重點攻關，力爭在良種繁育、森林經營、災害防控、生態建設、產業發展等方面取得一批突破性成果。

強化廉潔自律，提升防腐能力。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和實行黨風廉政建設責任制的規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費；建立健全反腐倡廉制度體系，切實做到以制度管權、管錢、管物、管事、管人；加強政風行風建設，堅決糾正辦事拖拉、違規行政、吃拿卡要等行業不正之風。