前幾天，一位在鄉下工作的朋友對筆者說：“從今年8月開始，我沒有休過一天假，領導讓我加班，又沒有加班工資，與其他人相比，我吃了不少虧。”

僅從勞動付出和金錢收入看，我的這位朋友確實吃虧了——他付出比別人多的勞動卻沒有多收入。然而，從人生的價值看，這位朋友不僅沒有吃虧，反而賺了。

單位領導或者企業老板讓你多做事情恰好證明這個社會需要你。一個人的工作態度、工作能力自己說了不算，社會實踐說了才算。單位領導或者企業老板讓你多做事，就是對你的工作態度和工作能力的肯定。試想，一個既不愿干事又無能力干事的人，單位領導或者企業老板還讓他加班嗎？一個什么事情也不愿做不會做的人能有出彩的人生嗎？

單位領導或企業老板讓你多做事是增長才干的機會。一個人做事越多，積累的經驗也就越多，才干也隨著增長。俗話說，手有金剛鉆不怕攬不到瓷器活。從這個意義上說，多做事情，不是賺了嗎？

單位領導或者企業老板讓你多做事是成就夢想的機遇。機遇永遠屬于有準備的人。多做一件事就多一個機遇，不做事情就沒有機遇。“抓住機遇”這個詞組里的關鍵詞是“抓住”。怎么抓住？靠多做事情。只有多做事情才能增長才干；只有勤練內功、增長才干才能抓住機遇，進而成就事業，實現人生夢想。從這個意義上說，多做事情不是賺了嗎？

有一句老話說得好：“吃虧是福。”多做事，短時看是吃虧，長遠看卻是賺了。（楊洪程）