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香格里拉網訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市堅持德才兼備的原則，按照“好干部”標準，大力培養“忠誠、干凈、擔當”，能夠在維護民族團結、促進民族地區繁榮發展中發揮骨干帶頭作用的少數民族干部隊伍。 該市建立和完善市、鄉鎮兩級教育培養體系，確保少數民族干部不斷層。加強少數民族干部儲備，形成年齡、專業、來源結構合理的梯隊。努力做到市級機關、事業單位和群團組織的領導班子中至少配備1名少數民族干部；市內各級機關招錄公務員、事業單位招聘工作人員時，繼續采取單設崗位、適當放寬招考和錄用條件、合理確定開考比例等措施，拓寬少數民族干部來源渠道；完善少數民族干部交流機制，選派優秀少數民族干部到國家、省級、州級機關和省內外經濟發達地區掛職鍛煉。支持民族地區人力資源開發，編制實施少數民族人才發展規劃，以人才提升科技研發力、創新力和轉化力。 |
加強少數民族人才隊伍建設
來源：香格里拉網 作者： 發布時間：2016-03-14 10:14:17
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