香格里拉網訊 （通訊員 趙丹） 4月13日，云南省人力資源和社會保障廳、云南省教育廳出臺《云南省深化中小學教師職稱制度改革工作實施方案》，中小學教師將具有副高和正高級職稱的評聘資格，我州4000多中小學教育工作者將從改革中受益。

改革將建立中小學教師新的職稱制度體系。新設置中小學教師職稱檔次依次為：三級教師（員級）、二級教師（助理級）、一級教師（中級）、高級教師（副高級）、正高級教師（正高級）。原中小學教師職稱與統一后的中小學教師職稱的對應關系是：原中學三級教師和小學二級、三級教師職稱對應三級教師，原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師，原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師，原中學高級教師（含“小中高”，即在小學中聘任的中學高級教師）對應高級教師。

改革后正高級教師的評聘在國家下達的評審數額內進行評聘。小學（幼兒園）高級教師的評聘將按下達評審數額的方式進行，在試點州（市）繼續按照小學高級教師資格總數的3%、其他州（市）和省直學校（單位）按照小學高級教師資格總數的10%，下達數額后進行評聘，其他各級職稱根據原核定的崗位總量，在空缺崗位數額內進行評聘。民辦學校教師評聘高級教師及以下職稱，可不受崗位數額或評審數額的限制。

根據《實施方案》的相關要求，我州將在5月至6月，完成中小學教師職稱資格的過渡工作，7月至8月，將開展一級教師、二級教師、三級教師的評審和高級教師的申報推薦工作，9月至10月，完成正高級教師的資格申報推薦工作。2017年起，我州中小學教師職稱評審將實現常態化。