為官須有為有畏

積極作為、有所敬畏，是對黨員干部提高素質能力、加強道德修養的基本要求。但時下有兩類現象值得警惕：有的黨員干部在強力反腐、干部能上能下的新形勢下感覺“水土不服”，不適應當前的政治生態，以致畏首畏尾、不敢作為；有的黨員干部則相反，走向另一個極端，在全面從嚴治黨要求下仍然無所畏懼、膽大妄為，目無法紀、行無底線。顯然，無論“畏而不為”還是膽大妄為，都是與黨的要求格格不入的。黨員干部特別是領導干部一定要正確認識和處理“為”與“畏”的辯證關系。

積極作為乃本職，“為官不為”是失職。在高壓反腐的態勢下，一些黨員干部表面上“不敢腐”了，但出現了“為官不為”“在其位不謀其政”的問題。“畏而不為”，表面上看是消極怠工、不作為，實際上是與中央強力反腐唱對臺戲、搞軟對抗，是以“畏”之名替“不為”之實找借口。必須看到，為官不為、庸政懶政怠政，其危害與腐敗不相上下。必須從這個高度來認識，把治庸治懶治怠提到與反腐同等重要的位置，才能從根本上扭轉“為官不為”“畏而不為”的錯誤認識和不良風氣。為官者，有“為”才會有“位”。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”為官者當敢為人先，勇于突破陳規定勢，善于開拓進取，敢作敢為；要敢于“亮劍”，不被“歪風邪氣”壓身，不被“歪理邪說”所惑，不被“香風臭氣”所擾，不被“小肚雞腸”所纏，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，為了黨和人民利益“該出手時就出手”。

當然，強調要“為”，絕不是說可以“亂為”。今天的領導干部面對的誘惑越來越多，倘若不懂得克制，隨心所欲、忘乎所以；不牢記宗旨，無所畏懼、為所欲為，犯錯誤摔跟頭是遲早的事。只有心懷敬畏，才能業有所成。領導干部要有所“畏”。這里的“畏”，不是因個人的功名利祿而畏首畏尾，而是對黨的根本宗旨和群眾的重托發自內心地敬畏，是對權力、法律和群眾心存敬畏。權力是把“雙刃劍”：公權公用，利人利己；公權私用，損人傷己。為官者當敬畏權力，夙夜在公，嚴以用權，時刻憂慮為政不勤、為政不廉，時刻督促自己堅持為民務實清廉。法律威嚴不可侵犯，違法亂紀必受追究。為官者當敬畏法律，說話做事先考慮一下是不是合法，把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化為思維方式和行為方式。我們黨植根人民、為了人民。為官者當敬畏群眾，拜人民為師，把人民放在心中最高位置，心中有民，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。

“為”與“畏”看似對立，實則統一。從根本上說，為官者有“為”必然有“畏”，有“畏”才能有“為”。心中有“畏”，方能真正懂得做人之本、為政之道，才能積極行動、建功立業；有所“畏”，才能慎獨慎微、忠誠干凈擔當，才能奮發有為。最關鍵的是，不僅要讀懂“為”與“畏”的要義，領悟“為”與“畏”的辯證法，更要身體力行、以身作則。(人民日報）