香格里拉網訊 開發區人力資源和社會保障局按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，于近期組織開展迪慶開發區2016年度城鄉居民社會養老保險征收工作。該項工作由開發區人力資源和社會保障局牽頭，開發區信用社、各村（居）委會社保代辦員參與，確保征收工作有序推進。

城鄉居民基本養老保險是一項重要的民生工程，該局始終高度重視，針對城鄉居民社會養老保險政策的優惠性和靈活性，工作人員在充分尊重繳費群眾意愿的基礎上，大力宣傳政策，積極引導群眾轉變繳費觀念，鼓勵群眾選擇高檔次繳費，向群眾講解繳費檔次與養老金領取水平之間的關系，教會群眾計算繳費帳、領取帳。

為進一步認真貫徹執行好城鄉居民養老保險征收相關規定及進一步提高防范風險能力，在征收2016年城鄉居民社會養老保險工作中，改變往年征收的模式，采取征收前向每個組公示2015年度人員繳費明細表，并要求前來繳納2016年度保險費的群眾要帶齊城鄉居民社會養老保險登記證及居民身份證、戶口簿，以便進一步核實個人相關信息；進一步執行好由銀行征收社會保險費工作，經與開發區信用社協調后，在征收保險費過程中，由信用社工作人員收取保險費后存入銀行指定帳戶，由人力資源和社會保障局工作人員核對信息后填寫參保人員繳費情況，由社保代辦員組織每個村小組參保群眾繳費時間。

通過認真分析已繳費群眾反映的意見，今年采取的措施方便了群眾，杜絕了群眾有時為繳費反復往返跑等情況，節約了成本，同時信息公開進一步透明化，提高了參保群眾對征收工作的信任度，進一步營造了應保盡保，能多繳就多繳的全民支持征繳的工作氛圍。從而將該區人力資源和社會保障工作業務從經辦逐步向“精辦”升級。