香格里拉市委編辦提升編制管理水平

香格里拉網訊 （記者 楊云萍） 近年來，香格里拉市委編辦不斷加強學習教育、完善制度建設、充實工作人員、改善辦公環境，通過內強素質、外樹形象，提升自身建設水平，推進機構編制工作創新發展。

學習教育為先導，提升隊伍整體素質。注重政治理論學習，強化對中央和各級方針、政策、決議的學習，把專題理論學習轉化為推動機構編制工作的強大動力；開展機構編制業務培訓學習，通過培訓和外出考察學習和交流等方式，不斷豐富機構編制干部的業務知識，提升機構編制干部的能力素質和業務水平；組織開展各種調研活動，定期和不定期組織到鄉鎮基層和市級各部門進行調查研究，了解機構、編制和人員現狀以及單位的實際需求，收集最新、最實、最準的數據和信息，為優化資源配置、提高管理效能提供可靠依據，切實維護機構編制管理的權威性、嚴肅性和法律效力。

制度建設為根本，推進規范化管理。認真查找以往在各項制度建設中存在的漏洞和薄弱環節，結合新形勢、新需要，不斷探索、完善內部管理制度。在工作中嚴格執行機構編制集中統一管理和“一支筆”審批制度，并將關口前移，編制條件前置，不斷規范錄用、調動等審批程序，實現機構編制管理的規范化、常態化；強化制度落實，把規章制度落實與目標督查管理責任書內容結合起來，與班子和干部考核結合起來，確保規章制度的嚴肅性和權威性。

組織建設為基石，提高凝聚力和向心力。在改善辦公環境的同時，該辦不斷強化相關法律、法規和政策學習，實現了風清氣正的干事創業環境，不斷規范干部行為，提高服務水平。同時堅持實行嚴格的考勤制度，按規定請銷假和外出報備，堅持踐行“首問負責制”“責任追究制”等，從儀表形象、言語態度等各方面來規范干部行為，熱情對接待來客和群眾，辦事效率不斷提高，服務水平得到群眾滿意。