香格里拉網(wǎng)訊（記者 江初） 12月16日上午，“二級甲等醫(yī)院”的掛牌儀式在德欽縣人民醫(yī)院住院部門前舉行，縣政府及有關(guān)部門負責人和醫(yī)院全體干部職工參加了掛牌儀式。

據(jù)悉，德欽縣人民醫(yī)院于2012年9月開始開展等級醫(yī)院創(chuàng)建活動，于2014年正式申報評審，2014年6月通過云南省衛(wèi)計委醫(yī)院評審專家組現(xiàn)場評審，2015年6月通過云南省衛(wèi)計委復核追蹤檢查，并于2015年10月被云南省衛(wèi)計委正式批準為“二級甲等醫(yī)院”。

記者從德欽縣醫(yī)院了解到，近年來，德欽縣醫(yī)院明確醫(yī)院功能定位和管理體制。加強醫(yī)院重點專科建設(shè)。積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進一步擴優(yōu)質(zhì)護理病房的覆蓋率。認真落實首診負責制、二級醫(yī)師查房制度、查對制度、會診制度等核心制度，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。改革以藥補醫(yī)機制，降低藥品價格，降低大型設(shè)備檢查治療價格。合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和解決醫(yī)療服務(wù)需求確定縣醫(yī)院按照二級甲等醫(yī)院進行設(shè)置，設(shè)置15個科室。縣醫(yī)院編制床位定位100張，設(shè)置崗位130個。全面實施聘用制度和崗位管理，縣醫(yī)院新進人員按照程序公開招聘，擇優(yōu)聘用，或特崗招聘和吸引衛(wèi)生技術(shù)人員。完善醫(yī)院衛(wèi)生人才招聘方式，突出臨床技能考核。完善醫(yī)務(wù)人員評價制度，制定了績效考核辦法并組織實施，績效考核重點以服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律及患者滿意度調(diào)查為主，績效考核重點向一線醫(yī)護人員傾斜，提高醫(yī)護人員的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶。嚴禁把醫(yī)務(wù)人員的績效與藥品、耗材、醫(yī)學檢查等收入掛鉤。

同時，縣醫(yī)院積極加強硬件建設(shè)，如今德欽縣醫(yī)院的大型診療設(shè)備一應(yīng)俱全、CT、X光、B超等以前在大醫(yī)院才配備的都有了，同時也積極培養(yǎng)醫(yī)療人才使用各種器械，還對部分疑難雜癥開展了遠程會診，全國知名專家參與會診。總投資2000多萬元的縣醫(yī)院中藏醫(yī)樓及傳染樓建設(shè)項目，現(xiàn)已開工建設(shè)。藏醫(yī)也是德欽縣醫(yī)院的特色品牌科室之一，不僅是縣內(nèi)的患者，西藏的許多患者也不遠千里前來德欽縣人民醫(yī)院就醫(yī)。