維西推進權力運行和監督制約常態化

香格里拉網訊 （記者 楊洪程） 近年來，維西縣加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，進一步完善決策權、執行權、監督權相互制約協調的工作機制，推進權力運行公開透明，營造風清氣正的政治生態。

該縣認真貫徹落實中央八項規定和省委、州委實施意見，落實《問責條例》《維西縣權力公開透明運行規定》等法規制度，建立“副職分管，正職監管，集體領導，民主決策”工作機制，進一步規范領導干部權力在陽光下運行。

該縣把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致；始終把作風建設作為一項重點工作抓好抓實，并制定了一系列行之有效的工作措施，強化監督檢查，作風建設工作取得良好成效；嚴格黨內組織生活，建立健全從嚴監督管理黨員干部機制，嚴格考核獎懲，落實好黨員干部直接聯系服務群眾、“三會一課”等制度，教育黨員干部自覺規范言行，推動作風建設常態化、長效化。

該縣嚴格遵守重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項集體決策制度，堅持會前充分調研論證、會上平等議事，善于集中大家的意見，保證每一位班子成員都能充分行使自己的權利，自覺接受班子監督，形成了開誠布公討論問題的良好習慣。加強縣級領導班子的團結協作，統籌協調縣委、人大、政府、政協班子關系，做到權力上相互監督、工作上相互支持，營造了良好的干事創業氛圍。

在深化干部人事制度改革方面，該縣堅持“基層、一線”用人導向，拓寬選人用人視野，完善干部考核選拔機制，積極探索優化領導班子配備和干部隊伍結構途徑，嚴把干部任用關，制定年輕干部、婦女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔工作計劃。進一步完善“七步驟工作法”，落實領導干部個人有關事項報告制度，強化干部監督。