迪慶州冬防工作堅持“四個100%”標準不降

冬季火災防控工作開展以來，迪慶消防支隊結合轄區實際，不斷創新機制，堅持“四個100%”標準不降，全面推進冬春火災防控工作。

——部門聯動，確保執法力度100%強硬。

三縣市區先后組織召開今冬明春火災防控工作部署會，層層組織部署，明確各行業部門工作職責，落實行業聯絡員，建立信息共享、定期工作反饋、定期聯席研判制度。明確了公安、安監、文化、教育、旅游等有關部門在今冬明春火災防控工作中的職責和任務，要求各級各部門積極落實消防安全責任制，細化檢查，形成專項行動工作合力。在州政府的統一部署下，各職能部門多次召開聯席會議，進一步明確目標、齊抓共管、通力協作，在轄區內開展大排查、大整治，切實加大對社會單位的聯合執法力度，構建無盲區、無盲點的隱患排查網格，形成政府主導、部門聯動的良好機制。

——隱患回訪，確保安全盲點100%掃除。

建立火災預防長效機制，針對前期排查整治情況進行匯總、分析，及時對轄區公眾聚集場所、易燃易爆場所、高層和地下建筑、建筑工地及“三合一”“多合一”場所開展隱患回訪活動，杜絕“形式”整改。始終堅持“檢查到位、整改到位、查處到位”的原則，緊抓火災隱患不放，防止出現火災隱患“回潮”和整改不到位等情況發生。同時，堅持今冬明春火災防控與全面排查相結合、政府監督與群眾自查相結合的原則，采取部門檢查相結合、單位自查和監督抽查相結合、日常檢查和錯時檢查相結合等方式，認真落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改等機制，提高自防自救能力。截至目前，在全州聯合檢查單位1118家，發現隱患1737處，整改隱患1737處，罰款0.55萬元，臨時查封1家，組織開展消防安全培訓18次。

——基層發力，確保全警聯動100%參與。

推行“多警聯動”工作機制，采取“培訓、指導、檢查、宣貫、考核”等措施，充分發揮公安派出所點多、線長、面廣、熟悉轄區情況、貼近群眾的優勢，深挖派出所消防監督執法潛力，全面發動各派出所力量，把派出所日常治安管理與消防監督相結合，全警動員，不斷延伸消防監督管理工作觸角。全州各縣市公安派出所深入基層街道、社區、農村和“九小場所”開展火災隱患整治行動，實行全方位跟蹤檢查，多角度跟進服務，形成一張覆蓋到全州各個角落的監督執法網，全面覆蓋消除隱患，有效提高消防管理的針對性和服務的有效性。據統計，全州派出所共檢查單位146家，督促整改火災隱患或違法行為120處，下發責令改正通知書23份。

——媒體給力，確保宣傳氛圍100%到位。

針對冬季火災特點，建立今冬明春火災防控宣傳組，邀請《迪慶日報》《云南法制報》州廣播電視臺等媒體記者擔任宣傳組成員，隨警作戰曝光火災隱患。同時，先后在《迪慶日報》、迪慶州電視臺綜合頻率、迪慶州政府網設立了“火災隱患曝光臺”，實行每周消防信息通報制度，發布火災隱患曝光單位情況，及時曝光火災隱患單位，動員社會各界廣泛參與查找火災隱患。同時，利用戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏廣泛播放消防安全提示和公益廣告，截至目前，全州共播放消防安全公益廣告4000余次、消防安全提示12000余次，極大地提高群眾的消防安全知識知曉率。（香格里拉網訊　通訊員 和百靈）