永春鄉向“四不型”干部“亮劍”

香格里拉網訊 （記者 楊洪程） “‘四不型’干部有四種表現形態，第一種是不說不干的干部，導致工程進展未能如期完成；第二種是只說不干，導致項目落不了地……”永春鄉鄉長蜂云林以實例向“四不型”干部“開炮”，辣味十足，紅臉出汗。

2月10日下午，維西縣永春鄉召開整治“四不型”干部會議，鄉黨委政府班子成員、各股所站負責人、各村黨總支負責人和縣紀委、縣委組織部有關負責人參加會議。

會議沒有大話套話，直奔主題，直面干部作風建設上存在的突出問題，向“四不型”干部亮劍。

“四不型”干部，即不說不干型、只說不干型、干不徹底型和不干亂說型，是干部不良作風的突出表現。2月8日，維西縣委十三屆二次全會把“四不型”干部列入改革發展進程中存在的突出問題之一。

蜂云林給“四不型”干部“畫像”后，鄉黨委政府班子成員拿起批評與自我批評的武器，從“四不型”干部表現形態中主動認領自身存在的問題，并表態要即知即改、立行立改，做“三個表率”切實轉變作風，即堅持講政治、顧大局，在政治堅定上作表率；堅持重實干、出實效，在求真務實上作表率；堅持守廉潔、嚴自律，在清正廉潔上作表率。

表態發言后，永春鄉黨委書記李忠民分解今年永春鄉27項陣地建設任務，明確完成標準、時間。他說：“群眾看黨員，黨員看干部，要一級做給一級看，一級帶著一級干。我是鄉黨委政府班長，有責任帶頭整改問題，帶頭抓落實，轉作風。”

據悉，為整治“四不型”干部，根據中央“八項規定”和省州縣關于轉變干部作風的有關要求，永春鄉進一步完善和落實加強干部作風建設的規章制度，把紀律挺在前面，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，努力讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部職工形成合力，積極投入全鄉改革創新、干事創業和脫貧攻堅工作中。