王宏安排部署今年全州組織工作時強調
提升組織工作規范化水平 建設高素質干部隊伍

香格里拉網訊 （記者 施學群） 3月4日，州委常委、州委組織部部長王宏在全州組織部長會議上強調，組織部門要樹立問題導向，提升組織工作規范化水平，推進建設一支高素質干部隊伍，為迪慶改革發展穩定大局提供政治和組織保證。

王宏指出，各級組織部門要堅持“依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎”的重要原則，以迎接黨的十九大召開為主線，以推進“基層黨建提升年”為抓手，突出建設高素質執政干部隊伍這個政治責任，立足于藏區跨越發展和長治久安選拔培養黨員干部，突出忠誠干凈擔當要求，建設一支高素質干部隊伍，為迪慶改革發展穩定大局提供政治和組織保證。

王宏強調，基層黨建工作要求突破、上水平，在提升上下功夫。做到突出問題導向，層層建立問題臺賬清單，層層壓實整改主體責任，建立完善一批配套制度，研究制定相關辦法措施，立規肅紀，推動各項基層黨建任務落實。深入實施以“雙強雙建”為統領的藏區黨建，進一步夯實基層基礎。出臺示范點創建辦法措施，全面實施“一線兩帶”黨建長廊，采取評比授牌、星級管理、建立黨員領導干部掛包聯系示范點等方式，分年度、分領域打造100個基層黨建示范點，重點打造30個基層黨建示范點。通過典范示范帶后進、促中間，使基層黨組織“干有目標、評有標準、比有榜樣”。分領域推進基層黨建工作，完善基層黨組織書記隊伍選派機制，實施村級活動場所覆蓋提升工程、基層黨員干部能力素質提升行動計劃、開展嚴肅組織生活專項督查、建立組工干部全員聯系基層黨建工作制度、建立定期考核通報和獎懲制度。

王宏強調，干部工作要樹導向、強素質，在優結構上下功夫。要著眼于迪慶跨越發展和長治久安大局，著力打造一支政治過硬、敢于擔當、真抓實干、樂于奉獻、勤政廉潔的“雪域鐵軍”。具體做好旗幟鮮明樹導向、發揮好黨委（黨組）把關作用、切實抓好換屆工作、精準識人用人、加強領導班子和干部隊伍的分析研判、提升干部能力素質、嚴格監督管理干部、提高干部工作積極性八個方面工作。人才工作要突出引領，落實黨管人才原則，管宏觀、管政策、管協調、管服務，深入分析人才形勢、研究人才需求，制定人才政策、牽頭協調服務，著力營造良好的人才環境；要優化人才工作格局，注重本土人才培養，強化人才作用發揮，開創人才工作新局面。“兩學一做”要常態化、制度化，在深化“學”和結合“做”上下功夫，堅持實用化、特色化、多樣化，著力打造“雪域人才”品牌。

組織工作社會關注度高，打鐵還需自身硬。王宏要求，組織部門要樹立問題導向，提升組織工作規范化水平。通過抓學習、抓鍛煉、抓制度、抓落實、抓紀律，打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，爭做政治堅定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉潔的標兵。全力推進全州組織工作全面進步、全面過硬，確保迪慶藏區組織工作上水平、上臺階，以組織工作的優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

會議總結2016年全州組織工作取得的成績，安排部署當前和今后一個時期全州組織工作。

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