香格里拉網訊 (記者 楊洪程) 今年以來,維西縣以整治“四不”型干部為突破口,全面加強干部作風建設,努力營造風清氣正的干事創業環境。 “四不”型干部即“不說不干”“只說不干”“干不徹底”“不干亂說”型干部。 為確保整治“四不”型干部、轉變干部作風工作取得成效,維西縣科學制定并嚴格執行十三屆縣委巡察工作五年規劃和2017年巡察工作計劃,確保年內完成3輪巡察工作,實現十三屆縣委任期內巡察全覆蓋,進一步健全巡察機構與紀檢、組織、審計等機關和部門的溝通協作機制,形成監督合力。建立健全黨委(黨組)全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系,著力發現、督促解決黨內政治生活和黨內監督中存在的突出問題。縣紀委派出機構加強對被監督單位領導班子及其成員的日常監督,全面掌握被監督單位黨風廉政建設整體情況,增強監督實效,切實發揮好派出監督的作用,發現苗頭問題及時提醒,及時報告處置。根據省委、州委統一部署,積極做好派駐監督全覆蓋工作,充分發揮派駐機構的“探頭”作用。 據了解,去年以來,維西縣紀檢監察部門共通報批評36個單位、4名工作人員。 |