農發行迪慶分行積極調動企業職工參與管理

香格里拉網訊 （記者 張錦明 通訊員 海江波） 記者從3月15日召開的中國農業發展銀行迪慶州分行第四屆職工代表大會第四次會議獲悉，州分行切實落實民主管理要求，充分調動職工參與企業管理和參政議政，征集并認真辦理職工代表提案，推進政策性金融事業健康發展。

為保障職工民主管理權益，州分行認真做好調動職工參政議政積極性、確保提案數量和質量、認真研究并答復提案三個環節工作。

會議召開前，加強對提案征集的組織引導，動員代表增強責任意識和提案意識，認真履行代表職責，進一步明確職工代表大會的目標、職責和任務，圍繞中心提出高質量的議案，積極為州分行改革發展建言獻策。把提案提出的過程作為深入群眾、體察民情、反映民意、集中民智、參政議政的過程，作為落實“行興我榮、行衰我恥”的主人翁責任感和使命感的過程。

嚴把審核篩選關。逐件審查收集的提案是否一事一案并有附議人，是否符合總行、省行有關政策規定，是否圍繞中心工作、經營管理、業務發展等問題，是否關系職工切身利益以及職工關心的熱點問題。從提案征集情況看，州分行全體職工積極參政議政，共征集職工提案25件，其中，加強黨建方面3件、隊伍建設方面4件、薪酬福利方面9件、業務發展方面6件、教育培訓方面2件、企業文化方面1件。

認真對待每一件提案。對職代會征集到的合理化意見和建議，州分行按照《中國農業發展銀行迪慶州分行職工代表大會職工提案辦理工作方案（試行）》，召開專題會議研究，明確提案辦理分工職責，定責任人、定承辦措施、定承辦期限。對能夠解決和可采納的提案，盡快落實到位；對暫時不能落實的提案說明原因，在規定時間做出答復，努力提高提案辦理的落實率，確保提案事事有交代、件件有回音，最大限度地聽取和吸納職工代表的意見建議，達到職代會“建言獻策、凝聚共識、服務中心、促進發展”的目的，為州分行工作有效開展、為促進政策性金融事業發展匯聚力量。