香格里拉市建立組工干部掛鉤聯系基層黨建制度

香格里拉網訊 （通訊員 此里吾堆） 今年以來，香格里拉市采取組工干部全員掛鉤聯系基層黨建工作的有效措施，推動“基層黨建提升年”各項工作任務落實。

樹立問題導向，拓寬服務基層新渠道。全體組工干部掛鉤聯系全市11個鄉（鎮）、市委機關工委、市委“兩新”工委及所屬基層黨組織，涉及到農村、社區、機關、事業單位和非公企業黨組織，實現基層黨建掛聯全覆蓋。明確每名組工干部每2個月至少到掛鉤聯系點指導工作一次、全年到掛鉤聯系點不少于25天，每次下基層要解決1至2個實際困難和問題，并上報推動工作落實情況。以問題為導向，強化責任抓整改，對發現的共性問題、個性問題、苗頭性問題、傾向性問題開列清單，明確整改時限，在規定的時限內抓好督促整改落實。組工干部深入掛鉤聯系點時，要嚴格執行改進作風的相關規定，不干擾基層工作，不做與工作無關的事。

狠抓全面提升，落實黨建提升新目標。著力打造一批基層黨建示范點，全面落實國道214線沿線、市際公路沿線、金沙江沿線“三線”、市中心“一中心”各領域基層黨建示范點建設，為每個村（社區）提供2萬元基層黨建示范建設經費，確保每個示范點有“看10分鐘左右”的觀摩路線、“查閱10分鐘左右”的黨建臺賬、“觀看10分鐘左右”的影像資料、“聽10分鐘左右”的經驗匯報。深入實施“三村七進一行動”工程，全面落實“雙強雙建”藏區基層黨建工作措施，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障、樹品牌，實現黨組織和黨員作用發揮明顯提升、黨的組織和工作覆蓋明顯提升、黨組織基礎保障水平明顯提升、基層黨組織書記和骨干隊伍素質明顯提升、基層黨建制度化水平明顯提升“五提升”，為全市2017年如期脫貧摘帽提供堅強的組織保障。

細化責任清單，推動黨建工作新發展。圍繞黨員干部群眾最關心的熱點難點問題，引導組工干部積極投身創新基層黨建工作的“試驗田”中。指導掛鉤聯系點認真學習上級有關會議和文件精神，定期不定期傳達市委對基層黨建工作的重大部署，督查基層“黨建提升年”各項工作任務落實情況，對發現的問題提出整改意見，并限期督促抓好整改落實。對掛鉤聯系的基層黨組織采取定計劃、定課題、定時間的方式，廣泛聽取基層黨員群眾對組織工作和黨建工作的意見建議，認真分析組織工作和黨建工作面臨的新形勢、新情況、新問題，深入挖掘和總結好經驗、好做法。對照省委、州委和市委對基層黨建工作的問題清單、責任清單、項目清單、考核清單，逐項抓好督促落實，對基層黨組織所開展的兩學一做學習教育、“三會一課”、發展黨員、分類定級、黨員積分制管理、黨員固定活動日等一系列黨務工作基礎臺賬進行規范完善，做到可看、可查、可聽、可問，確保不漏項。