香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市統一部署、科學規劃，強化五項措施，加強基層黨員隊伍建設。

開展專題培訓教育。香格里拉市按照“分級負責”原則，市級對村（社區）黨總支書記、副書記，村（居）委會主任、監委會主任進行1次集中全員輪訓，組織1期全市各領域基層黨務骨干和黨員示范培訓班。各鄉（鎮）黨委對村組干部、黨員進行1次集中全員輪訓。市直機關黨（工）委負責做好黨員的全員輪訓工作。高標準推進“迪慶藏區村干部素質和學歷雙提升行動計劃”，提升村級骨干隊伍整體素質。實施農村支部現代遠程教育站點全覆蓋行動，編寫民族語言課件，扎實開展農村黨員冬春培訓。在各鄉（鎮）聘請一批懂民族語言、有政策理論水平、有群眾威望的教員，組建“流動黨?！?，每季度至少開展1次集中送學活動，著力解決農村黨員接受教育難的問題。各黨（工）委負責所屬基層黨組織黨員干部培訓工作。

規范黨員發展程序。堅持按照黨章規定，嚴格發展黨員程序，嚴把入口關和質量關。認真做好民族宗教重點地區發展黨員工作，注重在維穩工作、急難險重一線發現培養黨員。

亮出身份、發揮作用、接受監督。在農村全面推行“黨旗飄飄亮身份”行動，在機關開展黨員佩戴黨徽活動，落實黨員設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、志愿服務等制度，引導黨員亮出身份、接受監督，發揮黨員先鋒模范作用。

關愛困難黨員。持續開展“困難黨員關愛行動”，建立黨內救助幫困機制，對遭遇災害、因公受傷、因病去世等黨員給予救濟和慰問。健全“黨內走訪慰問”制度，“七一”、春節等節日走訪慰問老黨員、老干部。

從嚴從實管理黨員。深入貫徹落實《迪慶州從嚴從實管理黨員實施細則》，規范黨員組織關系轉接，定期開展失聯黨員排查，建立健全黨員檔案，強化對黨員特別是流動黨員的日常管理。制定民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員辦法，細化不合格黨員的具體表現。