今年全州黨建制度改革涉及二十七項內容

香格里拉網訊 （記者 楊勇） 記者從6月19日下午召開的州委黨的建設制度改革專項小組會議獲悉，今年我州將對涉及黨建制度的27項內容進行改革。

據悉，我州黨建制度改革總體要求為“六個著力”，即著力深化黨的組織制度改革，更好地堅持民主集中制，嚴格黨內生活，強化組織紀律；著力深化干部選拔任用制度改革，抓緊解決干部選拔任用中的新情況、新問題，構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，培養選拔黨和人民需要的好干部；著力深化干部管理制度改革，針對干部管理工作中的漏洞、扎緊制度的籠子；著力健全改進作風常態化制度，落實中央八項規定精神，馳而不息，解決“四風”問題；著力健全黨的基層組織體系，讓基層黨組織真正強起來；著力強化權力運行制約和監督體系，建立科學有效的權力制約和協調機制，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，健全責任追究制度，更好地用制度管權管事管人。通過改革實現“四個不斷完善”，即黨的組織制度不斷完善；干部人事制度不斷完善；黨的基層組織制度不斷完善；人才發展體制機制不斷完善。

今年全州確定的27項黨建制度改革內容為：制定貫徹《中國共產黨黨內表彰條例》措施；制定推動黨委（黨組）履行全面從嚴治黨責任的規定（試行）；制定貫徹《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表提案辦法》實施意見；制定貫徹《關于落實和完善黨的代表大會代表任期制的指導意見》實施辦法；出臺建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業意見；根據修訂后的《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》和《關于縣以上黨員領導干部參加黨內生活會的制度》，提出我州貫徹落實意見；加快反“四風”方面機制建設，健全改進作風建設常態化制度；根據修訂后的《黨政領導干部選拔任用監督檢查辦法（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，制定貫徹落實措施；制定貫徹防止干部“帶病提拔”意見；根據修訂后的《云南省政府信息公開規定》修訂《迪慶州政府信息公開辦法》；制定迪慶州縣市級以下事業單位領導人員管理暫行辦法；制定《關于規范黨政群機關和事業單位領導職數有關問題的意見》貫徹落實措施；制定貫徹修改后的《關于領導干部報告個人有關事項規定》措施；根據修訂后的《關于領導干部報告個人有關事項規定》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》《黨政領導干部職務任期暫行規定》，制定貫徹落實措施；制定《黨政領導干部考核工作規定》貫徹落實措施；制定貫徹《關于專業技術類公務員管理施行辦法》《關于行政執法類公務員管理試行辦法》實施辦法；出臺貫徹關于促進社會優秀人才進入黨政領導崗位實施方案措施；制定分類推進人才評價機制改革實施辦法；制定深化職稱制度改革實施意見；出臺貫徹完善黨內激勵關懷幫扶機制指導意見措施；出臺工會、團委、婦聯、科協、僑聯改革實施方案。

目前，相關成員單位已按照職責，明確各自改革任務，其中，第23項到27項改革將于今年7月份前制定出臺，其余改革事項，在省級相關意見出臺后，2個月內制定出臺。