筑牢廉政“防火墻”

來源:香格里拉網 作者: 發布時間:2017-07-25 10:17:19

——德欽縣委黨風廉政建設工作綜述

今年上半年,德欽縣委以堅定的態度、有力的舉措,認真落實黨委主體責任,持續深化監督執紀問責,躬耕不輟種好“責任田”,積極有為堅守“主陣地”,有力加強黨風廉政建設健康、持續發展。

加強組織領導夯實廉政責任

半年來,德欽縣委切實增強落實黨風廉政主體責任的自覺性,始終把主體責任抓在手上,扛在肩上,落實在行動上,自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的責任,做到了守土有責、守土負責、守土盡責。

落實主體責任,履行“一崗雙責”。該縣縣委結合今年工作實際,及時調整充實縣委黨風廉政建設工作領導小組,明確主體責任和常委分工負責機制,細化明確責任內容和責任邊界,加強檢查考核和追究問責,從根本上杜絕“兩張皮”現象。該縣采取專題常委會、書記專題會、交流談話、隨機調研等形式,經常分析研究黨風廉政建設和重大案件調查情況。上半年,該縣先后召開7次常委會、4次書記專題會,研究部署黨風廉政建設工作,切實把主體責任落到實處。德欽縣委、縣政府班子成員認真抓好職責范圍和分管內的黨風廉政建設工作,嚴于律己、做好表率,自覺接受紀委監督,嚴格執行“八個帶頭”制度,耕好自己的“責任田”,做到以身作則,既嚴格要求自己,又嚴抓分管領域。

層層傳導壓力,強化巡察監督。德欽縣委進一步優化完善考核和監督機制,通過“一增一降”考核機制,注重日常隨機檢查考核,用好用活責任考核這根“指揮棒”,增強了考核工作的嚴肅性、針對性、時效性和實用性,做到任務清晰、責任明確,嚴防考核流于形式。將考核檢查結果作為領導干部業績評價、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,實行“一票否決制”,強化考核結果運用,發揮黨風廉政建設的權威性。德欽縣委始終把巡察作為全面從嚴治黨的有力抓手,堅持問題導向,突出政治巡察定位,積極推進巡察工作,發揮巡察的震懾、遏制和治本作用。目前,德欽縣委巡察辦已核定4名行政編制,配備巡察主任一名;制定《中共德欽縣委第二輪巡察工作方案》,計劃本年度開展3輪巡察,巡察將覆蓋23個縣直部門,截至目前,已啟動第二輪巡察工作,抽調20名工作人員組成巡察組對7個單位部門開展巡察。

深化監督執紀問責 筑牢反腐倡廉防線

半年來,德欽縣委認真落實“三轉”要求,聚焦主業主責,圍繞群眾關心、社會關注的熱點難點問題,以懲防體系建設為主線,以轉變工作作風為切入點,持續深化監督執紀問責,將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

加強廉政教育,狠抓作風建設。德欽縣委在工作中強化源頭預防,突出教育提醒在前,注重抓早抓小,結合開展“擁護核心、內心向北”主題教育活動,加強節假日廉政文化宣傳教育,在“梅里清風”微信公眾平臺發布廉政公告和廉政信息。據統計,半年來,該縣共組織5期500多名科級干部進行廉政警示教育。該縣不斷建立健全領導干部廉政提醒談話制度,實行定期談、重點談、履新談、任職談,及時糾正領導干部苗頭性、傾向性問題。認真落實廉政談話制度,強化廣大黨員干部紀律意識,做到警鐘長鳴,切實筑牢拒腐防變的思想防線。該縣實行縣紀委班子抓作風建設值周輪查制度,堅持經常抓、抓經常,緊盯節假日不放松、嚴格監督執紀,抽調人員進行檢查和暗訪,持續加大對婚喪喜慶事宜的監督檢查力度,推動“四風”專項整治工作持續深入開展,堅決防止“四風”問題反彈回潮。

加強監督檢查,加大違紀懲治。該縣堅持圍繞重點工作進行專項紀律檢查。在換屆工作中,進一步嚴明紀律,強化宣傳教育,將會風會紀提醒在前,期間發放245份《至代表、委員的一封信》,簽訂245份換屆紀律承諾書,加強換屆紀律督查,嚴防互相請吃;扎實開展脫貧攻堅抽查工作,上半年累計抽查40個村、80戶貧困戶;認真開展“小金庫”整治工作,及時成立3個檢查組,對31個縣直部門和8個鄉鎮進行重點檢查,對“小金庫”監督檢查中存在問題的單位主要領導進行集體談話并及時整改。上半年來,該縣充分發揮暢通群眾訴求“五級聯動”機制,暢通群眾訴求渠道,受理群眾訴求,保持信訪秩序穩定,并嚴肅查辦了一些違法違紀案件,通過對違紀人員的懲治,既充分反映了德欽縣委反對腐敗的決心,也使廣大黨員干部受到了警示。

強化紀檢機關建設,嚴防“燈下黑”。該縣牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念,組織全縣各級紀檢監察干部學習《中國共產黨紀檢監察機關執紀監督規則(試行)》,舉辦執紀監督業務培訓,強化內部監管,公開監督舉報電話,廣泛接受干部群眾和社會各界及媒體的監督,切實把黨風廉政建設融入到紀檢監察干部監督的各項工作中,形成人人有責、齊抓共管的整體監督合力。(王靖萍)

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責任編輯:趙德瑋
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