我州出臺《困難職工解困脫困工作實施意見》

香格里拉網訊 （記者 和啟光） 近日，州人民政府出臺《關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》，《意見》對做好我州困難職工解困脫困工作的目標任務、工作對象、具體措施作出了具體規定。

《意見》指出，困難職工解困脫困是鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的重要保證，是加強和創新社會管理、改善和保障民生的重要內容，是新形勢下強化服務、維護職工合法權益的重要舉措。

《意見》提出，困難職工解困脫困工作要堅持“統籌協調、突出重點、分級負責、精準聚焦”的原則，健全黨委領導、政府主導、工會牽頭、部門負責、社會參與的工作體制；形成源頭解困、動態脫困、應急救助、常態幫扶相結合的工作機制。要把困難職工解困脫困工作作為一項緊迫任務，擺在更加突出位置，加強政策引導、項目支撐、結對幫扶、社會保障的工作合力。

目標任務：2017年至2019年，每年完成30%以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務，對新產生的困難職工要按照建檔標準同步建檔立卡、同步實施幫扶、同步解困脫困。到2020年全面完成解困脫困任務。

工作對象：解困脫困的工作對象包括3種類別。一是家庭人均月收入低于當地最低生活保障標準，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。二是家庭人均月收入雖略高于當地最低生活保障標準，但由于本人或主要家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。三是家庭人均月收入在當地最低生活保障標準3倍以內(含)，但因職工本人或主要家庭成員遭受突發事件、意外傷害、重大疾病或其他原因導致生活困難的職工家庭。對于長期居住在城市且依靠工資收入為主要生活來源的農民工符合建檔條件的納入解困脫困范疇(已納入農村扶貧對象的除外)。針對供給側結構性改革實際中產生的困難職工，在確保建檔立卡困難職工實現解困脫困的基礎上，確定本級困難職工范圍。

具體措施：一是按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”的原則，全面深入摸底排查，為困難職工建立檔案和“一幫一”結對幫扶制度，做到一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施。二是針對困難職工具體致困原因和脫困需求，采取就業創業解困脫困、醫療保障解困脫困、子女助學解困脫困、落實社保解困脫困、住房保障解困脫困、兜底保障解困脫困等措施，充分整合社會資源，分類實施幫扶，切實推進有關制度政策落實到位。

《意見》還從強化組織領導、加大投入力度、加強宣傳引導等方面提出了保障措施。