香格里拉網訊 (記者 楊洪程) 近年來,維西縣塔城鎮認真貫徹落實中央、省、州政法和綜治維穩工作會議精神,按照“12451”綜治維穩工作思路,凝聚黨心民心,致力攻堅克難,推進平安塔城建設,實現矛盾糾紛動態清零、“大事不出,小事也不出”的維穩工作目標,呈現出經濟跨越發展、社會和諧穩定、民族團結、宗教和諧、人民生活蒸蒸日上的大好局面。 圍繞“一條主線”。以“三村七進一行動”工程為維穩工作的主線,抓機構建設,促責任落實,全面加強黨對維穩工作的領導。鎮領導班子落實第一責任,成立了以鎮黨委、政府及公安派出所、司法所、法庭、學校、醫院等負責人組成的塔城鎮維穩工作中心和7個村維穩工作站。落實掛鉤聯系制度,領導干部掛鉤聯系行政村、寺廟教堂,黨員干部掛鉤僧侶,層層簽訂責任狀,把維穩工作責任落實到各村、各單位部門和有關個人。加強干部隊伍維護穩定的能力和素質建設,年初對全年的維穩工作進行統一安排部署,對一些影響社會穩定的重難點問題和重點工作召開專題會議進行研究部署,督促落實,使干部職工在思想上、行動上高度重視維穩工作。充分發揮黨組織和黨員在維穩工作中的引領作用,號召全體黨員當好宣傳政策、產業技術指導、防災救災工作、生態環境保護、維護社會穩定“五個服務員”。通過整治“四不干”型干部,加強干部作風建設,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,牢固樹立為人民服務的思想,不斷提升干部形象,堅決杜絕因干部作風問題引發干群關系不和諧的事件發生。 落實“兩項機制”。全面落實社會矛盾糾紛多元化調處化解機制,強化矛盾糾紛大排查、大調處工作,著力構建了以人民調解為基礎,人民調解、行政調解、司法調解聯動的“三調聯動”工作體系。推行“以獎代補、以案定補”機制,推進人民調解進基層法庭、基層派出所,把調解優先原則貫穿到執法辦案的各個環節。充分運用“4+1”工作法,依法、及時、有效地處理群眾反映的問題,積極預防和妥善處理各類矛盾糾紛。嚴格落實社會穩定風險評估工作機制和預警機制,加強情報信息收集研判把預警在先的要求落到實處。把社會穩定風險評估作為做決策、上項目、定政策的前置程序,對重大活動以及可能引發群體性事件,個人極端事件,可能引發媒體炒作、成為社會熱點的矛盾糾紛等認真進行可行性分析調查和社會穩定風險評估,最大限度地減少不穩定因素。 基礎不牢地動山搖,塔城鎮花大力氣,下硬功夫,夯實維護穩定的四個基層基礎建設。夯實基層組織基礎,以基層黨建提升年、堡壘村建設和“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,加強基層黨的建設,配強力量、筑牢戰斗堡壘,發揮黨的基層組織在平安創建中的領導核心作用;夯實維穩工作基礎,積極整合社會資源,建立精干高效、便民利民的塔城鎮社會管理綜治維穩工作中心,進一步完善聯抓、聯調、聯防、聯動、聯治、聯創“六聯機制”協調運行的程序方法;夯實宣傳教育基礎,采取社會治安綜合治理與普法教育相結合,與推進“三村七進一行動”工程相結合,與依法治鎮相結合的“三結合”工作措施,在全鎮范圍內深入廣泛開展法制宣傳教育和“迪慶精神”宣講行動,讓法律知識“七進”,讓“迪慶精神”入腦入心;夯實經費保障基礎,切實保障綜治維穩工作經費,為推進平安塔城建設提供必要的物質支撐。 落實“五個強化”,維護社會大局穩定。一是強化依法管理宗教事務工作,抓寺院管理,促進宗教活動有序進行。二是強化“村村聯建”,促邊界和諧。2016年8月,在全州率先啟動了與毗鄰村“村村聯建”工作,打破行政和地域限制,以組織共建、信息共享、糾紛共解、資源公護、制度共創、節日共慶為聯建內容,建立了“雞鳴四縣,村村聯建”微信群交流平臺。三是強化抓治安管理,促轄區和諧。健全治保調解組織,抓好基層網格化建設,加強特殊人群服務管理工作,做好達摩祖師洞猴年轉山節管控服務工作。四是強化專項行動,促和諧穩定。做好緝槍治爆工作和護照統一管理工作并建立長效機制。五是強化嚴厲打擊各類刑事犯罪工作,群眾有了更多安全感。強化社會治安防控,構建專群結合、點線面結合、網上網下結合、人防物防技防結合、打防管控結合的社會治安防控體系建設,下好信息、預警先手棋,做到早發現、早報告,早介入,增強了工作主動性和時效性,防范于未然,最大限度減少不穩定因素。 ? |