香格里拉網訊 (記者 江初) 7月2日下午,州委人才工作領導小組到德欽調研。德欽縣委組織部匯報德欽縣人才工作情況,調研組與德欽縣人才領導小組成員單位負責人進行交流座談。 座談會上,如何留住人才,如何引進人才,成員單位的負責人結合各自實際情況提出了意見建議。據了解,近年來,德欽縣在人才工作中取得了較好成效,但是德欽縣地處邊疆,條件艱苦,人才流失嚴重,許多人才在達到一定的履職年限后,都流動到條件更好的地方。德欽縣人才流失的 “重災區”是教育和衛生系統,醫生和教師隨著經驗的積累,在達到一定水平時往往被條件更好的外地的學校和醫院以豐厚的條件“挖走”。座談會中,人才工作成員部門向調研組要求向德欽縣傾斜待遇留人的政策,同時要求拓寬招錄招聘工作,以吸引更多的人才到德欽工作和生活。 |