德欽縣多措施促進勞動力轉移就業

香格里拉網訊（記者 王靖萍） 近年來，德欽縣針對農業人口多，人均耕地少的基本縣情，堅持把轉移就業作為脫貧攻堅的重要手段，積極發揮基層黨組織在促進農村富余勞動力轉移就業中的作用，初步形成技能培訓促就業、外出務工聚財富、政策扶持助創業的良好態勢。

做細服務，暢通勞務供需“快車道”。為解決勞動力就業轉移“幫扶誰”、“扶什么”、“怎么扶”的實際問題，一是排查式摸底。村黨總支協同縣人社局通過入戶走訪、發放調查表、電話詢問等方式開展拉網式摸排工作，摸清農村剩余勞動力的數量、基本信息和轉出意愿，精準人員信息，精準供需信息。據調查統計，德欽縣共有富余勞動力29123人，9778人有轉移就業意愿。二是面對面動員。村干部、扶貧工作隊和包聯幫扶單位進村入戶，“面對面”進行宣傳動員，引導貧困勞動力轉變就業觀念，外出務工脫貧致富。三是常態化推進。依托基層組織，因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉等活動，按月開展“送崗進村”、“送崗入戶”服務，同時運用現代通訊技術，開展手機短信、微信推送、網上求職等，幫助勞動者和用工單位有效對接。

抓實培訓，打造技能型勞務輸出品牌。按照“市場引導培訓、培訓促進就業”的思路，大規模實施農民素質提升工程。一是分批分類培訓。以縣勞動就業培訓中心為主體，分類分批組織參加廚藝、挖機、裝載機、水電、建筑、傳統手工藝、種養殖、酒店服務等技能培訓，幫助需轉移勞動力掌握1至2門實用技術，提升勞動力職業技能和競爭力。二是增強培訓針對性。根據招工信息先簽訂用工合同，調整培訓計劃，加大“訂單式”培訓力度，逐步建立起定向培訓與定向輸出緊密銜接的工作機制。2016年以來，共完成培訓18074人次，其中包含3717名建檔立卡戶，努力實現“培訓一人，轉移一人，就業一人，脫貧一戶”促進群眾增收的目的。

搭建平臺，打通就業扶貧關鍵節點。以“輸得出、留得住、能致富”為目標，為轉移勞動力創業就業創造條件、搭建平臺。該縣成立勞務輸出工作領導小組，制定《勞務輸出轉移就業工作實施方案》，量化勞務輸出目標任務，積極與上海市嘉定區、昆明、玉溪等地區取得聯系，與州外、省外多家企業建立勞務合作意向，采取“打包”“抱團”向企業推薦的方式，讓農村貧困勞動力走出去，2018年，共組織2批20人赴上海應聘，5人在上海、南京等地實現就業。此外，德欽縣在香格里拉市成立德欽縣勞務輸出服務中心，調劑3名工作人員蹲點開展工作，全方位提升勞動力轉移就業服務能力。