香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市統一部署，強化措施，落實黨建帶婦建制度。

落實好香格里拉市委常委會每年定期聽取市婦聯專題匯報制度，推動市級黨委建立研究婦女工作專題會議制度、黨委分管領導召集群團工作聯席會議制度和市政府確定1名擔任實職的領導聯系婦聯工作制度。推動落實婦聯黨員主要負責人作為同級黨委委員候選人提名人選、參加或列席同級黨委有關工作會議和各級人大常委會委員、政協常委會委員中要有婦聯組織的負責人的規定。推動把婦建工作納入黨委黨建工作總體的格局，同部署、同落實、同督導。選好配強婦聯領導班子。認真落實好婦聯組織接受同級黨委和上級婦聯組織雙重領導制度。注重“育優”與“推優”相結合，把婦聯組織推薦優秀女干部作為女干部選拔的重要渠道之一。推動將黨的婦女工作理論和男女平等基本國策納入黨政領導干部教育培訓規劃，列入黨校教學課程。堅持黨委每屆任期內召開1次群團工作會議。將婦聯組織建設納入黨建工作考評體系，作為黨委書記履行基層黨建工作責任制專項述職的重要內容。并在考核辦法中賦予一定分值，婦建不合格，黨建不評優。