“五個更加”培養高素質專業化干部隊伍

專業化能力培訓更加精準

習近平總書記在十九大報告中強調，要“注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力”。這一重要論述不但豐富了黨的建設理論，對黨的干部隊伍建設提出了新要求、作出了新部署，是我們加強新時代干部隊伍建設的重要指針。提高領導干部的專業化水平，既要綜合施策、全面用勁，更要找準著力點、精準發力。提高專業化水平，既要靠組織教育培訓，也要靠干部自身勤學。

為幫助干部豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神，達到專業化能力培訓更加精準的目標，要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結合不同領域、不同崗位干部的專業化需求，開展精準化培訓。《規劃》進一步優化了分類分級培訓體系。緊緊圍繞提高專業化能力這一重點，針對黨政領導班子成員、機關公務員、企業領導人員、事業單位領導人員、專業技術人員、年輕干部和基層干部七類不同的培訓對象，制定出不同的培訓目標、不同的培訓措施。通過增強專業化培訓的頻次和深度，著力彌補干部的知識空白、能力短板，提升適應新形勢新任務的能力。

知識培訓更加有效

習近平總書記提出：“我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部”，這是黨的干部隊伍建設思想的新發展，更是干部隊伍建設的新需要。培養復合型干部，既需要干部從自身做起，也需要從干部培養體制方面作出必要的改革，把培養復合型干部作為干部教育培訓工作的主要目標。《規劃》提出，復合型干部是既懂經濟又懂政治、既懂業務又懂黨務、既懂專業又懂管理的干部，在干部教育培訓中要加強黨的路線方針政策和憲法法律法規學習培訓，開展各方面基礎性知識、新知識新技能和其它方面的學習培訓，加強形勢任務教育，使廣大干部履職的基本知識體系不斷健全、知識結構不斷改善、綜合素養不斷提高。

培訓體系改革更加深化

《規劃》指出，要不斷增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性和有效性，必須更加深化干部教育培訓體系改革。新時代中國特色社會主義干部教育培訓體系要具備四個基本要素：

一是先進的培訓理念。《規劃》提出，要優化分類分級培訓體系，牢固樹立按需培訓的理念。在總體要求中，明確提出了各級領導干部要達到的調訓率、參訓率和人均脫產培訓、網絡培訓學時數等重要指標；在培訓體系中詳細規劃了完成各類培訓的主要措施，真正做到干部教育培訓與組織需求、崗位需求、干部需求的精準對接，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。

二是科學的內容體系。為增強干部教育培訓的系統性，《規劃》強調干部教育培訓的內容要包括黨的基本理論教育、黨性教育、專業化能力培訓和知識培訓四項重要內容，并進一步明確了開展這些教育培訓的重要作用。

三是健全的組織架構。《規劃》明確指出，要建強培訓保障體系，培訓機構建設上突出強調要加強各級黨校（行政學院）、干部學院主渠道主陣地建設。同時加強各級社會主義學院建設，深化縣級黨校（行政學校）辦學體制改革，推進部門行業干部教育培訓機構優化整合，強化干部教育培訓高校基地的規范管理，加強現場教學基地建設，完善社會培訓機構參與干部教育培訓機制。《規劃》還從師資隊伍、課程教材、培訓方式方法、網絡培訓、學風建設、經費管理和理論研究七個方面就培訓保障體系提出要求，為不斷增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性和有效性提供了根本保證。

四是高效的運行機制。健全的培訓制度體系是干部教育培訓順利開展的基本保障。《規劃》要求，要進一步健全完善需求調研制度、組織調訓制度、教學組織管理制度、干部教育培訓考核評價制度、干部教育培訓質量評估制度、干部教育培訓工作督查制度六項制度，確保培訓取得實效。

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